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近日,庐江县万山中心供电所新投入的数字化营销业务知识社区设备,为前来办理用电业务的客户提供自主办电服务,这是国网庐江县供电公司投入建设的首个数字化供电所,也是全省应用大语言社区数字化供电所的缩影之一。
供电所是服务用户的前沿阵地,也是助力乡村振兴的重要单元。为了推动电网建设转型,该供电公司探索数字化供电所建设新模式,推进基础业务与数字化技术的深度融合,在万山镇建成全省首个应用大语言社区数字化供电所,实现了数字化营业厅、综合业务监控中心、智能库房等功能应用,打造供电所数字化转型的新样版。
近日,合肥高新集团重点招商企业小象大鹅MCN&直播新媒体总部项目,在合肥高新区创新产业园二期正式运营,作为电竞行业前列的MCN以及新媒体内容生态行业领头羊,该集团是一家集主播、经纪、创意、内容制作、营销于一体的专业化、综合性、一站式的全方位内容生态公司。
近年来,泾县茂林镇深入践行“两山”理念,立足资源优势,突出地域特色,盘活现有资源,引进皖南大峡谷漂流入驻唐里村,让“凉资源”变成“热经济”,积极推进乡村旅游建设,以绿色为底色,以产业为支撑,打造优质乡村旅游目的地。
皖南大峡谷激情漂流全长2.8公里,游程历时约90分钟,沿岸风光旖旎,溪水清澈见底,途中水流落差后的跌宕起伏让游客倍感惊险刺激。自2019年开业以来,游客量逐年增加,今年开漂以来,客流量约38000人次,收入400余万元,有效带动了村集体经济发展和周边居民务工就业,进一步助推经济发展和乡村振兴。为了让游客有更好的旅游体验,该镇唐里村专门成立“唐小里服务队”,疏导游客有序漂流,安全愉悦享受夏日清凉。
日前,全椒县纪委监委运用“室组地”联合联动监督模式,推动全县首个老旧校区改扩建南屏路小学交付使用。此项目总投资约2000万元,拆除面积3497平方米,新建面积12456平方米,集教学综合楼、图书阅览室、辰光园、党员活动馆、团队活动室、红色廊道文化于一体,届时将惠及南屏路中心城区近1万户居民。
连日来,宿州市埇桥区西关街道“扫黄打非”联络站、市场监管所、派出所、综合执法大队等组成联合检查组开展校园周边安全排查整治行动,助力打造安全、和谐的校园周边环境。
联合检查组深入辖区校园周边区域,对食品安全、液化气安全、出版物市场等多个领域进行全面检查。全覆盖安全评估检查,提前部署做好开学准备,做好学生安全的第一责任人。对环宇一小、下关中学、汴河路十二小等学校周边餐饮、小吃摊点等场所进行仔细排查。具体检查了食品的储存、加工条件、卫生设施的完善情况,对液化气供应商的经营资质、储罐的安全性等进行了细致排查,对排查出存在的问题要求其限期整改,消除安全隐患。
近年来,来安县纪委监委不断创新思路,从强化实践锻炼、专业训练入手,以职务犯罪案件为抓手,建立监检法机关协作机制。通过案件复盘交流、观摩探究,增强法治意识、程序意识、证据意识,提高纪检监察工作规范化、法治化、正规化水平。
对涉嫌职务犯罪的案件,由案件审理室牵头,组织各纪检监察室、案件监督管理室等部门业务骨干和案件承办人员参与,邀请承办案件检察官、主审法官等围绕办案程序、调查取证、事实认定、法律适用等进行复盘案件。
又到一年秋收时,国网宿松县供电公司皖美共产党员服务队积极服务生产用电,身着“蓝帽子”“红马甲”经常穿梭在安徽华阳河农场的田间地头,并走进该农场排灌站和粮食加工厂,为秋熟作物颗粒归仓、秋熟作物稳产高产护航。
该公司立足安全保秋收供电,从源头、基础、管控等方面筑牢安全防线,对农配网电力设备和供电线路全面排查,加大对麦田里的拉线、台区进行规整加固和隐患排查,做到保电预案、安全检查“双到位”。结合工作重点,该公司制定完善的应急预案,确保秋收期间线路和设备的安全运行。针对秋收期间临时用电点多面广的特点,该公司强化临时用电安全管控,开辟绿色通道,最大限度地提供安全、可靠供电。
近日,岳西县首次渔业资源生态补偿金增殖放流活动在古井园自然保护区境内巍岭乡水域举行。
本次放流活动按照“谁损害、谁修复”原则,采用增殖放流替代修复方式,由三起非法捕捞案件当事人缴纳渔业资源生态补偿金,委托县农业农村局购买鱼苗。通过增殖放流的方式履行生态环境损害赔偿义务,放流品种是适宜本地生存的光唇鱼,数量12000余尾,价值8100余元。
滁州市高质量开展“林长能力提升年”活动,不断提升林长组织林业资源保护、引领林业高质量发展、推动改革创新、全面依法治林的“四项能力”。
结合一次主题教育、一批专题培训、一次座谈交流,组织各级林长学习专题党课等内容,推动林长制改革。全市开展学习教育及专题培训78场次,参训人员2457人次,开展林长制庭院杂谈4次,林长巡林4.98万次、10.6万公里。
近年来,蒙城县王集乡扎实开展“我为群众办实事”实践活动,创新举措用真心、动真情、深化解,积极探索信访工作新途径、新方法,有效破解社会治理难题。
加强制度建设。该乡各村推进矛盾纠纷网格化管理,建立网格党支部32个,配备网格长32名,吸收“两代表一委员”、“五老”乡贤、党员志愿者等100余人成为网格治理的主力军。建立“专题研究+每周调度”工作模式,今年以来共召开信访专题调度会30余次,有效调解各类矛盾纠纷70余件。