精准施策 让退役军人获得感成色更足

“作为边疆干部，转业安置到省直单位，好政策对我们是极大的激励！”在前不久召开的2023年省直及驻肥部属单位接收转业军官双向选择大会上，在边疆服役22年的副团级转业军官徐长春成功选到了省国资委的岗位，很是满意。

直通车安置、阳光安置、零待安置期……近年来，我省坚持妥善安置、合理使用、人尽其才、各得其所原则，积极探索安置办法，努力把退役军人安置好、培养好、作用发挥好，开创了移交安置工作的新局面，擦亮了“优质”“阳光”“暖心”的移交安置名片。

当涂县：做好“一站式”安置服务

“以前听说转业办理医保接续很麻烦，没想到这么便捷，一分钟就搞定了！按工作人员指导，直接用手机银行操作就搞好了。这让我更加坚定了在今后工作岗位上努力奋斗，为家乡建设作奉献的决心！”日前，当涂县刚完成转业士官落户的小陶，在真切感受到“最多跑一次”安置服务后满意地说。

宿松县：退役军人“阳光选岗”

“量化评分排名公布后，我的分数排名不算靠前，没想到还能选到带编制的岗位！”日前，宿松县退役军人周世立感慨地说。

能赢得退役军人满意，得力于近年来宿松县委、县政府对退役军人安置工作的高度重视。在该县编制紧张的情况下，该县确保每年按不低于安置人数110%提供事业岗位，使退役军人有更多的选择空间、更好的发挥舞台。

桐城市：提升安置满意度

“今年整个安置过程很规范很透明，选择之前有岗位公示，对我们的考核评分也都很公正。”近日，桐城市退役军人张青在选择了交通控股集团岗位后满意地说。

近年来，桐城市始终以“不折不扣落实安置政策，努力提升退役军人安置质量”为工作导向，不断增强做好退役军人移交安置工作的责任感使命感，用心用情用力把退役军人接收好、安置好、培训好、使用好，实现了退役士兵安置工作的“三个满意”目标。

萧县：开展岗前适应性培训

“刚回到地方我真的很迷茫，但县退役军人事务局举办了适应性教育培训、岗位解读会，让我对新岗位有了提前认知和了解。”日前，参加完培训的萧县退役军人王聪满意地说。

为帮助符合政府安排工作退役军士更好更快地实现从部队到地方的转变，使他们尽快熟悉和适应地方工作模式，萧县退役军人事务局开展了符合政府安排工作条件退役军士岗前适应性培训。

六安市叶集区：跟班学习助转岗

“感谢叶集区退役军人事务局为我们征集到跟班学习岗位，让我们提前熟悉工作环境，提升转岗适应能力。”日前，六安市叶集区符合政府安排工作退役士兵闫冉在选岗结束后感慨地说。

为高质量完成移交安置任务，叶集区退役军人事务局及时组织专业人员，严格按照退役军人事务部、中央军委政治工作部印发的《符合政府安排工作条件退役士兵服役表现量化评分暂行办法》和相关支撑材料，对9名政府安排工作退役士兵档案逐一审核，确保量化评分准确无误，并经安置对象签字确认后进行公示。

老兵融

2023年10月27日 星期五

责编/王逸群 版式/王艺林