编者按

7月7日上午，省委、省政府在合肥召开大力实施人才兴皖工程加快打造人才发展和创新高地工作会议，对实施人才兴皖工程作出全面部署，吹响了建设新时代人才强省的冲锋号。会上隆重表彰了尹同跃、杨善林等8名第四届“安徽省突出贡献人才”。

本报从今日起开辟专版，展现各地各单位在加强人才工作、推进科技创新等方面的典型经验做法，报道突出贡献人才的先进事迹，反映全省各行业各领域学习贯彻会议的体会感触和举措办法等。

优化发展生态 打造“养人”之城

2016年4月，习近平总书记在安徽考察时，称赞“合肥这个地方是‘养人’的，培养出了这么多优秀人才，是创新的天地”，并祝科技人员“创新愉快”。

牢记殷殷嘱托，近年来，合肥市胸怀“国之大者”、保障“国之重器”、服务“国之栋梁”，不断优化人才发展生态，全面夯实国家人才平台建设基础，让“养人之城”更养人、“创新愉快”更愉快。

实施人才强校战略 完善人才培养体系

以深入实施人才强校战略为抓手，安徽理工大学全力打造理工科人才培养集聚地。5年来，培养2.5万余名理工科人才，其中博士215人、硕士2308人。去年学校全职引进国家级人才3人，入选国家级人才支持计划2人、全国高校黄大年式教师团队1支。

突出领军人才带动

“理工男”的汽车强国梦

“省委、省政府以这么高的规格和这么大的规模召开人才工作会议，让我们备受鼓舞和振奋。”7月7日，参加大会并获颁第四届“安徽省突出贡献人才奖”的奇瑞汽车股份有限公司董事长、总经理尹同跃心情格外激动。他表示，中国正处于从汽车大国变成汽车强国的关键时刻，省里这么重视人才、支持创新，奇瑞要在广引人才、推动创新上走在前。

一肩挑科研 一肩挑育人

一肩挑着科研，一肩挑着育人。中国工程院院士，合肥工业大学教授、校学术委员会主任杨善林虽然年逾古稀，却依然躬耕在科研与教学一线。

在合工大学习工作40余年，杨善林长期从事智能决策理论、信息系统技术以及管理系统工程的研究。多年来，他带领团队，面向国家重大战略需求、面向经济社会主战场、面向国际科技发展前沿，在智能制造工程管理、医疗健康工程管理等领域取得重大突破，先后获得国家科技进步二等奖2项、省部级科技进步一等奖7项。

省委、省政府召开的大力实施人才兴皖工程加快打造人才发展和创新高地工作会议，内容丰富、内涵深刻，要求明确、路径清晰，为做好人才工作提供了方向。作为基层组织部部长，我们将发挥好组织部门牵头抓总作用，紧紧围绕锻造一流人才队伍、打造一流人才平台、营造一流人才生态的目标，着力在增强政策黏性上下功夫、在按需引才上求实效、在推进改革创新上求突破、在提升服务质效上做文章、在涵养人才生态上出实招，全面抓好人才“引育用留”各关键环节，抓实做优人才工作。