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第11版:
什么是英雄?关键时刻挺身而出的平凡人,就是英雄。
近日,我省王友田等28名见义勇为的英雄受到省委政法委、省见义勇为基金会的表彰,获得2022年度“安徽省见义勇为弘扬正气奖”。表彰大会号召,以见义勇为先进典型为榜样,学习他们临危不惧、不怕艰险的英雄气概,学习他们无私奉献、舍己救人的高尚情操,弘扬中华民族传统美德,营造见义勇为社会氛围,建设人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体,为建设更高水平的平安安徽、法治安徽和现代化美好安徽作出更大贡献。
据《人民日报》报道,目前多地医院、商场、酒店等场所的公厕标识五花八门,造成一些群众特别是老年人看不明白,“方便事”变成了不方便。
过去,公厕标识往往简单直白,要么标注“男女”,要么是带有明显性别特征的图案,一看就懂。如今,部分公厕标识运用抽象符号、线条组合、英文字母等元素,虽然显得比较个性化、具有一定艺术效果,却抬高认知门槛,让无法正确理解含义的人“走错门”。
每年高考结束后,各类相关的诈骗伎俩也开始浮出水面,骗子利用家长的焦虑、急切心理作案,什么补录名额、内部指标、补助金等骗局花样百出。警方经过认真梳理后,将其归纳为以下几种骗局,提醒广大考生和家长要提高警惕、擦亮眼睛,仔细辨别各类诈骗手段,千万不要上当受骗。
现实中,发生纠纷后不少当事人往往在实体权利上“寸土必争”,却因忽视程序诉权而走了弯路。程序诉权,就是当事人请求法院给予司法保护的权利,既包括起诉、应诉权,又包括上诉、反诉、申诉权等,这些程序诉权同样对维权过程和结果具有重大影响。
忽视上诉,有理输了官司
7月20日, 芜湖市公安局交警支队镜湖大队民警走进汀棠街道大富社区“新时代文明实践中心公益课堂”,和中小学生一起制作“平安”剪纸,学习交通安全知识。
本报通讯员 陈效宝 摄
问:我所在公司的注册地为A市,而与我签订劳动合同中的履行地为B县,我实际上也一直在B县上班。一个月前,我与公司发生劳动争议。请问:在协商未果的情况下,我该向何地申请劳动仲裁或提起诉讼?
答:你具有相应的选择权。
一方面,劳动争议调解仲裁法第二十一条规定:“劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。”劳动人事争议仲裁办案规则第十二条也指出:“劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地,用人单位所在地为用人单位注册、登记地。用人单位未经注册、登记的,其出资人、开办单位或主管部门所在地为用人单位所在地。案件受理后,劳动合同履行地和用人单位所在地发生变化的,不改变争议仲裁的管辖。多个仲裁委员会都有管辖权的,由先受理的仲裁委员会管辖。”与之对应,你可以选择向公司注册地(A地)或者你上班所在地(B地)的仲裁委员会申请仲裁。另一方面,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第三条规定:“劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的,由用人单位所在地的基层人民法院管辖。法律另有规定的,依照其规定。”《最高人民法院关于适用〈民事诉讼法〉的解释》第三条也指出:“法人或者其他组织的住所地是指法人或者其他组织的主要办事机构所在地。法人或者其他组织的主要办事机构所在地不能确定的,法人或者其他组织的注册地或者登记地为住所地。”即如果你对仲裁不服,可以选择向公司注册地(A地)或者你上班所在地(B地)的基层法院提起诉讼。值得注意的是,这并不等于如果是A地仲裁委员会作出的裁决,你便只能向A地法院起诉,而是照样可以选择向B地法院起诉。