促进民营经济发展壮大

《中共中央 国务院关于促进民营经济发展壮大的意见》（以下简称《意见》）发布以来，民营企业家和各类经营主体深受鼓舞、倍感振奋。《意见》围绕民营经济高质量发展，制定一系列政策措施，对于民营企业坚定信心、轻装上阵、大胆发展，具有重要的激励和指导作用。

“来！请到安徽就业”

近日，奇瑞集团2023年校招首批700余名高校毕业生从全国各地前来报到入职。该集团今年校招毕业生总数突破3000人，创历史新高。上半年，奇瑞集团所在地芜湖市已吸引毕业生就业5.34万人。合肥从5月起持续举办“合肥请您来，20万个岗位供您选”活动，截至目前，该活动已成功举办3期，吸引约2.3万名毕业生到场应聘，达成就业意向近万人。

“绣花式”管理应坚持以人为本

最近，两件与城市管理有关的小事引发网友热议。一是一位女士在南京地铁车厢里喝水，被工作人员开具“禁止行为告知单”，理由是“地铁禁止饮食”。二是沈阳一香瓜种植户在自家地头挂条幅，被城管执法人员以“种地不能打广告”而拆除。有网友质疑：“这是不是管得太宽、太不近人情了？”

让无“碍”环境建设更有“爱”

全省首个无障碍助盲门诊在芜湖市开诊；广德市新建缘石坡道2188处，安全岛轮椅通行率100%；黄山市屯溪区对125户困难残疾人家庭进行摸底，按照“一户一案”原则设计家庭无障碍改造项目……近年来我省积极推进无障碍环境建设，取得亮眼成绩。

建设无障碍环境是促进社会公平正义的必由之路、应有之义。将于9月1日起施行的无障碍环境建设法强调，“加强无障碍环境建设，保障残疾人、老年人平等、充分、便捷地参与和融入社会生活”。但实践中，一些无障碍设施功能不接地气，实用性不强；个别地方盲道成为“断头路”，加大事故风险；一些无障碍卫生间空间窄小，轮椅根本无法出入，给群众出行带来困难。一些地方推进无障碍环境建设成效不佳，片面追求“大水漫灌”，盲目“复制”经验，甚至变成“面子工程”等，归根结底是没有关注群众的真实需求。以人为本，要多渠道倾听群众呼声，准确了解群众所忧所盼，把脉问诊、解剖麻雀，下足“绣花功夫”，弥补既有建筑无障碍环境短板，不断提升社区无障碍建设水平。坚持信息公开，全程接受社会监督，按需完善建设流程，促进资源合理分配。

莫让“指尖形式主义”加重基层负担

把网络投票作为硬性任务“分包”下派，政务App多头开发却功能雷同，下达不切实际的医保电子凭证结算率指标……近日，中央纪委国家监委对10起加重基层负担的形式主义、官僚主义典型问题进行公开通报，其中多起通报问题都与电子化、数字化政务相关。跑偏走样的“电子外衣”，成为形式主义“新马甲”。

住院陪护该“以患者为中心”

近日，关于住院陪护的两则新闻引发关注。一位患者住院约70天，经过医保报销后自付医药费1万多元，而护工费比医疗费还高，支付了1.7万元。另一位患者家属向媒体反映，因医院不允许家属陪护，自己只能每天在病房外守候。

走访各大医院，不难发现这样的场景：老人生病住院，所有子女轮流陪护；孩子生病住院，家中长辈齐聚病房。家属不仅陪着患者挂号问诊、排队候检，还要端水送饭、按摩梳洗等，花费大量时间和精力。家人在身边还好，对于父母在外地，或是自己工作繁忙抽不开身的人来说，请护工代为照料家人便成了唯一选择。然而，随着护工群体的快速发展壮大，入职门槛低、培训不规范、护理能力不足、市场化护工费用高等问题相伴而生，亟须加强管理。