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第08版:
本届茶博会以“中国徽茶 迎客天下”为主题,由安徽省供销合作社联合社、安徽省农业农村厅、安徽省商务厅和合肥、六安、宣城、池州、安庆、黄山市政府9家单位共同主办,中国茶叶流通协会、中国茶产业联盟、中国食品土畜进出口商会指导,安徽中设国际会展集团、安徽省茶业协会、安徽省茶业集团共同承办。展览展示总面积近4万平方米,现场主要设置皖美徽茶、中外名茶、茶文化体验、茶科技创新、茶产业融合等8大展区,将开展“皖美徽茶”品鉴交流会、“一带一路”茶文化非遗传承交流会、中国茶产业高质量发展交流会、品牌推介会、“品购徽茶 暖心助农”消费帮扶活动、“5·21国际茶日”安徽主题活动暨徽茶国际贸易洽谈会、长三角斗茶大赛等10余场茶事活动。届时,预计有来自省内外700余家茶叶及茶产业链企业参展和1200余家采购商现场参观采购,着力打造具有国际影响力的高能级茶产业发展平台。
随着“陕电入皖”陕西-安徽±800千伏特高压直流输电线路工程推荐方案的确定,国网临泉县供电公司成为该工程安徽境内首入属地单位。近日,该公司会同临泉县发改委、自然资源规划局、气象局以及线路涉及的10个乡镇负责人,就工程线路设计前期准备工作进行磋商。
今年3月,岳西县人民检察院与该县林业局相关负责人率队前往石关乡、主簿镇,开展森林防火检查及森林违法图斑联合监督巡查。
巡查组一行人员深入走访主簿镇余畈村、南田村和石关乡象形村等违法违规毁坏林地现场,实地查看被毁林地情况。巡查组成员详细了解毁坏林地案件查处、毁坏林地面积、林地植被恢复等情况,提出须持续跟踪、督促行为人恢复植被和林业生产条件,确保森林资源得到有效保护。此外,巡查组人员在古井园保护区督导森林防火工作,慰问保护区内值班值守的森林防火工作人员。
近年来,长丰县公安局从细微小事做起,扎实推进“一改两为五做到”,用切实行动为辖区居民及企业等提供优质法律服务,提升群众安全感和满意度。
为助力企业打通快速复工复产通道,该局出入境管理大队按照全省公安系统企业助力经济高质量发展30条措施,主动靠前服务,走访辖区涉及海外业务的“绿名单”企业、调研拥有外籍人才的涉外企业,优化公安政务服务,助力创新发展。
近年来,滁州市南谯区乌衣镇坚持“以侨为本,为侨服务”宗旨,围绕中心大局、立足侨情实际,精心打造“侨胞之家”,开创侨务工作新局面。该镇乌衣社区“侨胞之家”获评全省第二批星级“侨胞之家”。
该镇围绕“党建带侨建 侨建促党建”理念,架设“团结桥”汇聚侨智。依托社区“侨胞之家”等阵地平台,开展多种主题教育活动,密切联系侨胞侨眷。同时发挥侨界群众专业优势,发扬侨胞爱国爱乡的传统,引导其为家乡发展献智出力。
“你们办事效率真高,服务很好,企业在这里扎根发展安心也有信心。”近日,安庆市雷萨股份有限公司王厂长接过安庆市公安局老峰派出所民警送来的福田雷萨总部基地门牌号,握着民警的手连声道谢。
近日,辖区福田雷萨总部基地进入设备调试生产阶段,急需办理生产基地具体地址门牌号及相关资质。安庆市公安局老峰派出所民警获悉后,主动联系沟通,深入企业实地走访,采集登记上报有关信息资料,高效办理好具体事项,并安排民警主动送牌上门。
今年以来,亳州市蒙城县庄周街道大力推进“党建+信访”一站式矛盾纠纷化解平台建设,深入开展矛盾纠纷排查调处化解工作,为构建平安和谐庄周发挥积极作用。
抓组织网格,构建“大调解”阵地。在每个村(居)委会设立矛盾纠纷调处室,明确分管领导,与调委会协调配合,形成多方位基础矛盾纠纷排查调处工作网格体系;利用小区网格党支部“和事佬”调解室,充分发挥网格员、党员作用,通过排查建立矛盾纠纷台账。
合肥市蜀山区岳西新村社区联合西园街道社会工作服务站、西园街道文化站、岳西新村社区党委等为社区居民举办了一场“五一”劳动节主题文化节活动。
4月26日下午,一支《祝福祖国》精彩舞蹈带着社区劳动者对祖国深深地祝福拉开文化节的序幕,紧接着社区党员代表共同朗诵诗歌《致敬劳动者》,以另一种方式表达了对劳动者深深的敬意。舞蹈《撸起袖子加油干》表现了社区居民对社区建设和社区服务干劲满满的精神。《我和我的工作》是社区党员代表分享自己参加志愿服务时的心得,充分体现了“我是党员我先行”的党员本色。舞台下方特别布置了四个不同的职业体验区,可供小朋友体验木匠、菜农、收纳师、小药师四个不同职业的乐趣,吸引了众多家庭参与,现场一片欢声笑语,节日氛围浓厚。
“我们所人手也比较紧张,直到叫RPA的数字员工来到所里后,员工终于解放出来了。”国网灵璧县供电公司大庙供电所负责人张栓说。
张栓说的数字员工,是该公司于2019年12月初组建柔性团队进行研究,成功开发的“RPA召测对时小工具”,该工具首次在全县供电所投用,公司还挑选具备编程能力的一线营销工作人员,对完成研发的流程机器人(RPA)场景进行试运行测试,从“契合度”“系统稳定性”“操作友好性”“推广的普通度”等维度不断实践中完善准确性和适用性,建立健全“需求提报—评估—研发—测试优化—部署—反馈”全流程闭环管理机制,着力打造自主开发、产品共享的双赢模式,激发基层员工的创新能力。