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第10版：
四川一男子入职某公司，工作20多天后不仅未能拿到工资，还倒欠公司3280元并被劝退，原因竟是其所发的朋友圈广告条数等考核指标不合格。此事经当地媒体曝光后，引发关注。
劳动合同法强调，用人单位未及时足额支
为进一步创新和丰富我省新时代人民调解载体，畅通群众诉求表达解决渠道，着力营造和谐稳定的社会环境，去年11月，我省出台了《安徽省“百姓评理说事点”建设指导意见》，全面开展“百姓评理说事点”建设工作。截至今年4月底，全省已建成
“本来我都不抱希望了，没想到你们帮我解决了揪心事!”劳动者王女士衷心感谢合肥市庐阳区三孝口街道劳动争议调解中心。先前，王女士向该中心反映，她在一家物业公司从事保洁工作，因所在公司未为其缴纳社会保险费，她和公司发生劳动争议。
问：劳动合同到期后，用人单位与劳动者之间往往会涉及到是否续签问题。那么，如果续签，应当由谁首先提出、续签条件应当怎样确定、有无时间限制？如果劳动者拒绝续签，又应当如何处理呢？
答：就上述所提到的问题答复
5月12日，芜湖市公安局鸠江交警大队民警向一幼儿园小朋友宣讲常见标牌标识知识。随着疫情形势逐渐向好，连日来，芜湖市中小学、幼儿园线上教学逐步转为线下教学，该市公安局及时组织民警进校园开展安全宣传活动，保障学生出行安全。
“被告人张某犯侵犯商业秘密罪，判处有期徒刑八个月，并处罚金人民币十万元；被告人李某犯侵犯商业秘密罪，判处有期徒刑八个月，并处罚金人民币十万元；被告人王某犯侵犯商业秘密罪，判处有期徒刑七个月，并处罚金人民币十万元……”日前，
近日，明光市人民法院审结一起侵犯公民个人信息罪的案件。该案中，被告人桑某某于2021年7月违法获取了明光市一居民小区业主的家庭住址、姓名、联系方式等公民个人信息300余条，并将上述信息提供给了一家装潢公司用于经营活动。另查
