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第07版：
安徽省人民代表大会常务委员会公告
（十四届）第七十三号
《安徽省劳动人事争议调解仲裁条例》已经2026年3月27日安徽省第十四届人民代表大会常务委员会第二十三次会议通过，现予公布，自2026年5月1日起施行。
安徽省人民代表大会常务委员会
2026年3月31日
安徽省人民代表大会常务委员会：
受省人民政府委托，现就《安徽省劳动人事争议调解仲裁条例（草案）》（以下简称《条例（草案）》）的情况说明如下：
一、制定必要性
一是贯彻落实习近平总书记重要指示精神和党中央决策部署的需要。党的二十届三中全会强调：“完善劳动关系协商协调机制，加强劳动者权益保障”。习近平总书记多次作出重要指示批示，要求“坚持和发展新时代‘枫桥经验’”、“及时化解劳资关系等纠纷”、“把非诉讼纠纷解决机制挺在前面”。2024年10月，习近平总书记在安庆桐城市考察时指出，“人民内部矛盾要用调解的办法解决”。制定《条例（草案）》，是落实习近平总书记重要指示精神和党中央决策部署的重要举措，有利于预防化解劳动人事争议，保护当事人合法权益。
省人大常委会：
3月26日上午，常委会分组会议审议了《安徽省劳动人事争议调解仲裁条例（草案修改稿）》（以下简称修改稿）。常委会组成人员普遍认为修改稿比较成熟，总体表示赞成，同时也提出了一些修改意见，建议修改后提请常委会本次会议表决。会后，法制工作委员会会同社会建设工作委员会、省司法厅、省人社厅，根据常委会组成人员的审议意见，对修改稿进行了认真研究和初步修改。26日下午，法制委员会召开会议，听取了法制工作委员会初步修改情况的说明，进行统一审议，形成了《安徽省劳动人事争议调解仲裁条例（草案表决稿）》（以下简称表决稿），并于27日上午向主任会议作了汇报。现将审议结果报告如下：
近年来，宿州市中级人民法院认真贯彻落实中央、省、市老干部工作会议精神，用心用情、精准精细做好老干部工作，推动老干部工作与法院中心工作深度融合、同频共振，为新时代法院高质量发展凝聚银发智慧、贡献银发力量。
深化政治建设 坚守初心使命
宿州中院始终将政治建设摆在老干部工作首位，引领老干部进一步坚定理想信念，确保“离岗不离党，退休不褪色”。完善离退休干部党支部建设，建优配强支部班子，规范支部组织生活，依托“三会一课”、主题党日，组织座谈交流、红色基地参观、重温入党誓词等活动，持续增强党组织凝聚力。组织开展老干部专题学习、座谈交流、主题党日活动20余场，为行动不便的老干部“送学上门”，确保政治学习“不漏一人、不落一课”。老干部支部荣获全市离退休干部职工示范党支部。
2026年4月15日 星期三
责编/周鹏 版式/李晨
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