2023年08月23日 第10版:
  • 按下快进键 跑出新速度

    翻开阜阳市颍泉区最新出炉的全区经济半年报:规模工业增加值增长居全市第2位、固定资产投资增长居全市第1位、新开工制造业投资增长居全市第1位、农林牧渔业总产值增长居全市第1……这份“期中成绩单”展现出了颍泉区经济稳步向好、提速增长的发展态势。

    加快项目建设 赋能“成长力”

  • 健全服务体系 拓宽诉求渠道

    近年来,明光市坚持党建引领基层治理,践行新时代“枫桥经验”,传承弘扬“浦江经验”,构建矛盾纠纷多元化解体系,有力有效推动矛盾纠纷及时就地解决。

    该市优化基层网格服务管理体系,深度整合综治、乡村振兴等工作网格机制,落实网格化管理责任。科学精准划分网格、选优配强网格长(员),常态长效滚动式摸排矛盾隐患。线上建立统一信息化受理平台,整合12345政务热线各类投诉等政务数据,最大程度把矛盾吸附在源头化解在当地;线下建立“群众吹哨+部门报到”工作模式,网格员对排查出的矛盾纠纷精准分类,相应职能部门到场向群众“报到”,面对面解释政策、宣传法律法规、化解矛盾纠纷。

  • 化解“小矛盾” 筑牢“大平安”

    “晚上下夜班回来终于能看见路了。”日前,滁州市南谯区乌衣镇黄圩村村民老樊说,自己每次下夜班都要经过一条约百米没有路灯的道路,夜晚骑行特别不安全,向村里网格员反应后就给架上路灯了。

    为提升基层社会治理能力水平,传承和发扬新时代“枫桥经验”,该镇坚持以人民为中心的发展思想,大力推进“1+5+N”矛盾多元化解机制,对重点领域、重点地区和重点群体加大排查调处化解力度,努力构建共建、共治、共享新格局。该镇以调处矛盾纠纷为重点,聚焦群众反映的热点问题,网格员收集矛盾事项,列出清单,通过召开矛盾调解会讨论研究,并提出解决措施,化解各类“小矛盾”。截至目前,累计解决群众直接反映的各类诉求90余件,解决民生实事40余件,切实做到了“小事不出村,大事不出镇,问题不上交,矛盾不激化”。此外,联合辖区派出所安排专人进行治安巡逻,发挥镇村“红袖章”平安志愿者队伍作用,义务开展巡逻,维护好社会“大平安”。 (李雪梅)

  • 蓄能突破 释放高质量发展新活力

    8月初,寿县蜀山现代产业园区建设正酣,园区重点项目集中竣工投产仪式举行,一批涵盖智能家居、新能源汽车、新型材料等领域的新项目成为了寿县蜀山合作共建的累累硕果。

    总投资5.2亿元的客来福智能家居产业园是该园区的重点招商企业,其与多所科研院校协同合作,致力于打造信息化、智能化家居生产基地,项目达产后可实现年产值6亿元;规划面积200亩、总投资5.2亿元的万海寿蜀产业园以高端装备制造、精密机械、电子信息等为主导招商产业,打造集生产制造、中试成果转化、生产企业总部和生产配套等功能于一体的产业集聚地,此次共有30余家企业正式入驻,首批标准化厂房交付;新桥空港企业家协会是推动园区企业增进合作、共享先进管理模式和经营理念的交流平台,已有33家入园企业成为首批会员单位。

  • 冠军面对面 榜样促成长

    近日,安徽体彩开展“微光行动-世界冠军走进校园”活动,邀请跳水世界冠军周吕鑫走进合肥市五十中学天鹅湖校区,开展了一堂“冠军面对面·榜样促成长”的生动课程。

    课堂上,周吕鑫围绕着“体育”“成长”“感恩”三个关键词展开分享。他 5岁开始练习体操,10岁进入清华跳水队,年仅17岁入选国家跳水梦之队,并于2006年夺得跳水世界杯男子十米台的冠军。通过许多难忘的照片,他为同学们讲解了背后的故事:练习时的艰苦,登上领奖台时的自豪,失利时的一蹶不振和走出阴霾的奋力拼搏。他鼓励同学们要勇敢地追求梦想,学会坚持,努力拼搏,珍惜现在好的学习环境和生活条件。

  • 推行“四项措施” 优化办证服务

    今年暑假以来,池州市公安局窗口居民身份证办证量持续上升,全市日均量超过1200人次。为积极响应群众需求,有效应对办证“高峰”现象,近日,该市公安局采取“四项”便民利民措施,提供便捷高效的服务,解决居民办理身份证拥挤和排队过长问题,最大限度缩短群众办证等候时间。

  • 精准施策 推进暖民心行动

    近年以来,长丰县吴山镇深入贯彻落实关于十项暖民心行动工作要求,推深落细民生工作。

    该镇坚持以项目建设为基础,以项目点建设辐射区域民生事项落地见效。今年以来,该镇桥冲、东岗以百姓需求为导向,采取事前摸排、群众点单的方式,在村居人流密集地带盘活村集体资产建设老年助餐点。截至目前,已经完成硬件改造,即将投入使用。

  • 创新工作举措 优化基层治理

    近年来,肥西经开区围绕“聚合力、破难题、强服务”三方面,加强党建引领和红色物业建设,力促基层治理“活血通络”。

    选优书记队伍,选派社区工作者担任小区党支部书记。配齐管家队伍,招录社区小管家、招募红色小管家。配强志愿队伍,组织“五老”人员和在职党员参与小区治理。推行交叉任职,小区党支部书记兼任小区物业副经理,物业负责人兼职小区党支部副书记。组建以社区律师、社区志愿者、社区民警等为成员的顾问团队,参与小区协商议事。发挥选派力量,市县两级下派基层治理指导员,助推治理工作。

  • 多元协商 提升治理效能

    近日,蒙城县立仓镇罗集社区有居民因稻田打药问题产生纠纷,为及时化解矛盾,该社区党总支书记向社区“两委”提出处置纠纷的协商议题,具体协商事宜由社区协商委员会办理。在协商会议上,多元主体各抒己见,充分讨论协商。最终双方握手言和。

    2021年,该社区被民政部办公厅评为全国村级议事协商创新实验试点单位,该社区围绕村民自治、法治、德治、智治相结合的乡村治理体系,采用社区协商委员会协商、网格协商、理事会协商、网络协商等形式召开协商会议,运用“7+X+Y”(社区协商委员会经议事协商会议群众代表推选产生,由7人组成,“X”为利益相关者,“Y”为专业技术力量)的模式,创新性化解矛盾纠纷难题,优化了基层治理方式,提升了基层治理效能。

 
 
  • 01

  • 02

  • 03

  • 04

  • 05

  • 06

  • 07

  • 08

  • 09

  • 10

  • 11

  • 12