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2022年12月29日 第10版:
  • 全力做好物业服务 打造园区惠企标杆

    近年来,合肥蜀山经开区国企平台下属子公司合肥蜀城科技产业服务有限公司通过精细化、全方位服务,针对园区企业的多样化需求,不断提升服务品质,树立起标准化、系统化园区物业服务新标杆。

    做好基础服务,全面保障企业生产。蜀城公司全面实行精细化管理,每日由项目负责人带队不定时对园区环境卫生、客户服务、设备设施维保检查、各项作业记录进行监督,记录巡检问题,并当即下达整改要求。公司以扎实的业务,精细化的管理,及时解决企业需求,提升园区服务品质和企业满意度。

  • 多措并举抓重点 提质增效保民生

    今年以来,宿州市埇桥区聚焦一系列重点工作,加大政策宣传力度,注重走访调研督查,扎实推进惠残民生实事提质增效。

    政策宣传渠道不断丰富。结合 “全国助残日” “残疾预防日”等重要节点,利用展板、短信、入户、广播宣传等方式重点宣传惠残政策和知识。今年以来开展一系列惠残政策集中宣传活动130余场次,进一步提高了群众知晓率和满意度。

  • “蜜薯进城”解决滞销难题

    今年,宿州市灵璧县禅堂乡的蜜薯喜获丰收,但受市场因素和销售渠道不畅等问题影响,蜜薯出现大面积滞销,一时间愁坏了村民们。

    禅堂乡河北村是安徽邮政定点帮扶村。在了解到蜜薯滞销情况后,邮政驻村干部制定了详细的“蜜薯进城”运作销售方案。按计划,安徽邮政一方面加大宣传推广力度,一方面加快精准帮扶,重点依托城区便民服务站和邮乐平台对蜜薯进行销售,并展开“销售+寄递”的全流程服务,为农户和消费者搭起销售配送的桥梁,前后共计为河北村销售滞销蜜薯37吨,有力解决了当地特色农产品的销路问题。

  • 强化小微权力监督 提高为民办事效率

    “武夷商城有的店家都到道路上摆摊了,还占停车的地方,希望有关部门管一下……”近日,宿州市埇桥区南关街道小微权力“监督一点通”平台收到居民诉求,街道纪工委及时对信息接收处理,并立即向恒馨社区和南关街道城管部门反映,督促社区与街道城管部门整改落实。

  • 强化教育培训 提高监督质效

    今年以来,定远县纪委监委紧扣主责主业,从严从实加强自我监督约束,努力建设一支忠诚干净有担当的纪检监察干部队伍,不断推动纪检监察工作高质量发展。

    强化教育培训,提升干部素质能力。抓好党性修养教育、党纪法规教育和纪检监察业务培训,鼓励纪检监察系统干部登台讲课,由各部室选派业务骨干,紧密结合本部室业务工作特点,悉心讲授思想理论、政策法规、审查调查业务知识及参加各类培训的所学所思所悟等。今年以来,组织一期中纪委法规类直播共享课、十二期“视频讲堂”和四期“年轻干部共享课”,共计850余人次参加培训。

  • 聚焦产业发展 赋能乡村振兴

    乡村振兴,产业先行。近年来,六安市金安区先生店镇坚持把产业发展作为推动乡村全面振兴的重要抓手,打造一批优质特色产业,为推动乡村振兴注入了强大动能。

    发挥资源优势。充分挖掘区位、自然、文化等资源优势,依托淠杭干渠探索发展螃蟹、稻虾等水产养殖;依托扶贫资金建设蔬菜大棚等。目前全镇已建成农业产业项目24个,实现11个村受益关联全覆盖;加强品牌建设,以“乡土气,烟火味”为特点,发展“先生店小猪肉”“硖石憨蟹”“金安脆桃”“皖西白鹅”等品牌,逐步形成“一村一品、一村一业”的产业发展格局。

  • 多方齐联动 用情解民忧

    时近年关,为有效防范农民工欠薪问题带来的风险,长丰县岗集镇协调各方力量全力攻坚,创新工作机制,多措并举解决好农民工欠薪信访问题。

    预防在前,扎实做足排查预警。岗集镇社保所联合镇信访办对拖欠农民工工资重点领域进行地毯式摸排清查,做到“三重、三前”即重点防范、重点跟踪、重点稳控;措施预防在前、矛盾化解在前、教育引导在前,努力把问题处理成本和负面影响降到最低。

  • 推进廉洁文化建设 淬炼崇廉尚廉作风

    今年以来,合肥市庐阳区杏林街道不断强化党建引领,以全新的气象和充沛的精气神推进廉洁文化建设,淬炼崇廉尚廉作风,全面提升街道全体人员的廉洁自律意识。

    该街道积极参加区纪委监委举办的“廉政微宣讲 共享精品课”活动,优选出3部作品参赛,最终2部作品入围,并将编辑脚本拍摄成微视频,在社区开展微宣讲讲演并录制视频等,进一步丰富传播形式。为推进廉洁教育基地建设,该街道在安徽工商职业学院庐阳校区、丽都社居委等地积极打造廉洁文化墙,一张张生动有趣的廉洁图像,一句句引人深思的廉洁警言,让人们在耳濡目染中学习党规党纪,传承廉洁文化,成为干部群众接受廉洁教育的“活课堂”。

  • 扎实推进河长制 精准治河保水质

    今年以来,宿州市埇桥区桃沟镇按照“标本兼治,水岸同治”的思路,压实工作责任,高质高效推进,全力以赴推动河长制各项工作落实。

    提高站位,全面增强责任意识。该镇坚持把河长制与生态环境、全域无垃圾治理工作有机结合,成立指挥部,设镇级河长9名,村级河长9名,河道巡查保洁员9名。印发《桃沟镇2022年河长制工作计划》等文件,将动态化、全面化、长效化监管覆盖到河长制的各项工作中。

 
 
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