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第10版:
近段时间以来,全国不少地方开始流行“浪漫风”路牌,个别商家擅自订制的“山寨路牌”,外形酷似道路名牌,路牌两侧标注“东西”或“南北”,路牌上通常写着一句“我在某地很想你”等内容的告白,已演变成赚取利益“引流”的载体,目前,已有不少“山寨路牌”因涉嫌违规被拆除。
打造“一杯茶调解法”“六尺巷调解法”“老娘舅调解法”等一批具有地方特色的调解品牌,推出“作退一步想”“平安茶室”“刘祥工作室”等一个个叫得响的警民联调室,实施“互联网+”社会治理、“智慧安防社区”“微信警务群”等一套套有效的科技赋能方案……近年来,全省各地积极践行新时代“枫桥经验”,具有各地本土特色的新鲜经验从地方精致的“盆景”,渐渐上升为全省精彩的“风景”,一线矛盾纠纷得到妥善化解,群众合法权益获得有效保障,构筑起社会和谐稳定的有力防线。
近日,黄山市歙县三阳镇金川村群众老吕通过“警民桥”平台发出求助,想为家中耄耋之年的老母亲补办身份证。收到求助信息后,三阳派出所迅速回应,立即通知附近巡逻走访的民警上门,当日就解决了困扰老人家的烦心事。老吕通过“警民桥”平台给民警点赞。
“警民桥”是歙县公安局三阳派出所利用“企业微信”搭建的“互联网+警务”为民服务平台。三阳镇山高人稀,绝大多数村落分布在高山深谷中,交通不便,传统警务模式警务服务覆盖面有限,难以满足现实监管需要。三阳派出所结合辖区特点,坚持党建引领,创新工作方法和服务模式,推动公安政务服务由“窗口办”向“网上办”“掌上办”延伸,努力打造群众家门口的派出所。
8月初以来,亳州市涡阳县公安局委托幼儿园开展民警辅警子女托管工作,切实解决民警辅警特别是双警、双职工家庭的后顾之忧。图为70余名民警辅警子女在“警娃托管中心”和老师互动。
本报通讯员 倪亮 摄
问:我入职一家公司时,公司表示只有我完成的月任务达到员工平均水平时,才与我签订书面劳动合同。时隔半年,虽然我已经尽力,但因我一直没有达到对应条件,公司于近日决定将我解聘。请问我能否向公司索要没有签订书面劳动合同的双倍工资?
答:你可以向公司索要没有签订书面劳动合同的双倍工资。
“现在,政府部门组织技能培训,企业特种作业人员持证上岗人员超过90%,企业生产规模持续扩大,经济效益也越来越好,这都得感谢检察院的帮助。”近日,繁昌县某机械有限公司法定代表人水某某激动地对记者说。
2020年,繁昌县某机械有限公司法定代表人水某某、某机械制造有限公司法定代表人李某分别购买无效特种作业操作证23本,后案发被公安机关立案查处。被取保候审的水某某担心遭受刑事处罚后企业经营难以维系,于是约见了当地检察院检察长,当面反映情况。约访之后,检察机关走访调查,发现中小型特种行业操作类企业,部分特殊工种“招工难、用工荒”问题比较突出,且员工普遍年龄较大、学历水平低、考证难度大,如安排相关从业员工脱岗培训、考试,公司将面临停产,故铤而走险办假证。鉴于水某某、李某的犯罪行为是为保证企业运转经营的应急之举,未产生重大不良影响,经公开听证,检察机关依法对水某某、李某作出不起诉处理。
8月5日上午9时许,萧县的刘女士(化名)接到了一通电话,对方声称自己是“宿州市埇桥公安分局民警”,说接到“长沙警方”的协查要求,追查到她的家人李某某在长沙办理了一张银行卡,提供给诈骗团伙使用,要求李某某立即接受“长沙警方”电话讯问。在此过程中,对方说按照“保密要求”规定,刘女士始终不得挂断电话,并声称可以为其直接转接到“长沙警方”。半信半疑的刘女士按照对方的指示接听了“长沙警方”的电话。