大街小巷“廉”意浓

“妈妈，这幅画上写的‘壁立千仞无欲则刚’是什么意思？”在宿州泗县博物馆一楼临展厅，家长带着孩子们在一幅幅书画前驻足观赏，“运河清风 ‘廉’年有余”书画展成了当地年里年外的文化热门“打卡地”。

该县纪委监委借助春节契机，将廉洁文化深度融入中华民族优秀传统文化之中，让广大群众在送春“廉”、逛画展、听大戏的氛围里感受廉洁文化的滋养与熏陶。

公益诉讼 “唤醒”历史记忆

皖北三月，春意渐浓。穿过宿州市立医院繁忙的门诊楼，向南步行百米，一栋青砖灰瓦的两层小楼静立其间——这里是民爱医院旧址，也是诺贝尔文学奖获得者赛珍珠在宿州的居所。近日，这处沉寂多年的老建筑，迎来了“新生”的转机。

2025年底，该旧址入选安徽省第九批省级文物保护单位，后经修缮改造为赛珍珠纪念馆，成为宿州重要的历史文化地标。

守护集体“钱袋子”

今年以来，明光市古沛镇纪委以农村集体“三资”管理突出问题专项整治行动为契机，将村民小组集体资金作为规范村集体“三资”管理的重要切口，在全镇范围内开展“组财村管”专项清理行动，着力解决当前组级资金管理中存在的突出问题和风险隐患，切实维护农村集体经济组织及其成员的合法权益。

挺膺担当 书写消防青春篇章

近日，共青团中央作出表彰决定，授予滁州市消防救援支队团委“全国五四红旗团委”称号。

消防救援队伍改制以来，滁州市消防救援支队团委紧紧围绕“党的助手和后备军、党联系青年群众的桥梁纽带”这一根本定位，积极探索组织联建、活动联办、青年联育“三联共建机制”，打造了青年党团知识竞赛、青联希望小屋、青年运动会等6个“青字号”联建品牌，将青年成长与社会服务深度融合，将青年建功与队伍发展紧密相连，引导青年指战员在灭火救援、执勤训练、基层治理等一线挺膺担当。支队获评全国消防救援队伍“执勤训练先进支队”“安全工作先进支队”“改革教育整训先进支队”等荣誉，被表彰为安徽省“先进集体”“文明单位”“青年五四奖章集体”，连续11年位列全省先进。2023年5月支队团委被表彰为“安徽省五四红旗团委”。

乡土年味暖人心

近日，安庆市宜秀区白泽湖乡新时代文明实践所、白泽湖乡政府在月形社区丰大广场联合开展新春文明大集市活动。现场开展黄梅戏演出、送春联、土特产品展销、健康义诊、法律咨询等活动，让市民感受浓浓的年味。

在送春联区“福”字斗方铺满长桌，书法家们将新春祝福凝于笔尖。火红的对联，淡淡的墨香，围观的居民纷纷“点单”。黄梅戏剧团也带来精彩纷呈的黄梅盛宴，让人大饱眼福。《闹花灯》《王小六打豆腐》《左牵男右牵女》等经典黄梅戏，极大地丰富了人民群众文化生活。市民朱明轩说道，“集市上有戏看、有服务、有年货，热闹多了”。

筑牢资金监督防线

“现在纪委全程监督，账目公开透明，我们心里踏实了。”明光市三界镇村民李大爷指着村务公开栏的资金笑着说道。自“组财村管”专项整治开展以来，该镇纪委立足监督首责，以“全程监督、精准执纪、闭环整改”为抓手，构建全流程监督体系，为集体资金筑牢纪律防线。

平台赋能 奏响宣讲三部曲

2025年，马鞍山市雨山区委宣传部立足本地实际，充分发挥平台优势，聚焦“选、育、用”三个关键环节，积极探索理论宣讲新模式，着力推动党的创新理论深入人心。

发挥品牌效应，拓宽“选”才渠道。该区强化对“一乡镇街道一品”等特色宣讲品牌的指导，培育打造了佳山乡“学习有理”、区教育局“育梦雨山”等基层宣讲品牌，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。从乡镇街道、教育、卫健等多个系统选拔优秀基层宣讲骨干，成功建立起一支涵盖多领域、多层级、约50人的宣讲人才队伍，为理论宣讲注入源头活水。

靠前监督 解决烦“薪”事

此前，滁州市南谯区纪委监委驻区委办纪检监察组联合区人社局开展根治欠薪工作督查时接到反映，滁州某置业有限公司拖欠8名职工工资，经过调查核实后，工作人员第一时间督促主管部门立案查处，通过多方协调推进，李某等8名员工拿到了等待多日的2万余元。

近年来，南谯区纪委监委始终坚持紧盯根治欠薪工作，以专项督查为抓手，采用“室组地”“室组局”联动机制，联合职能部门深入项目工地、企业一线，精准摸排欠薪隐患，全力守护每一位劳动者的“钱袋子”。该区督查组着重发现欠薪问题背后的不作为、慢作为、乱作为以及腐败问题，并对督查发现的问题建立问题台账，下发工作提示单，督促整改落实，同时不定期开展回访督查，倒逼职能部门责任落到实处，完善长效机制，从源头上防范化解欠薪风险，全力保障农民工合法权益。截至目前，共开展督查21次，发现问题19个。

2026年3月11日 星期三

紧盯欠薪解民忧

“辛辛苦苦干了几个月，工资一直拿不到，心里急得慌……”日前，滁州市南谯区龙蟠街道辖区某务工人员反映一用工单位拖欠其薪资问题。街道纪工委迅速行动，及时协调、监督，推动问题很快得以解决。

今年以来，南谯区龙蟠街道纪工委聚焦务工人员薪酬保障这一民生实事，坚持关口前移，依托网格排查、12345政务热线、信访投诉等渠道精准摸排问题，将装修施工、物业服务等用工密集领域作为监督重点，推动街道建立隐患、责任、时限“三张清单”，变被动接诉为主动防控。

一线监督 惠民服务见实效

日前，滁州市南谯区纪委监委驻区财政局纪检监察组联合区卫健委成立督查组，聚焦国家基本公共卫生服务项目，深入全区14家基层医疗机构及61家村卫生室，开展全流程“穿透式”监督，精准排查资金使用不规范、审批流程繁琐、服务能力提升等方面问题。

近年来，南谯区纪委监委把国家基本公共卫生服务作为监督重点，聚焦项目专项经费管理、政策落实、公共卫生资源分布等，以“零容忍”态度精准监督，建立“发现问题、整改落实、举一反三、长效巩固”的闭环管理机制，破解基层公共卫生服务领域痛点堵点，推动服务质效与监管水平双提升，不断增强群众对基本公共卫生服务的满意度。截至目前，已开展督查４次，共发现８类问题，督促相关单位限期整改，确保工作取得实效。

强化成效评估 提升整改质效

日前，滁州市凤阳县纪委监委联合组织、巡察等部门组建2个评估组，对十五届县委第十轮巡察的43个党组织整改成效开展集中量化评估，推动巡察整改走深走实。

整改落实是巡察工作的落脚点。该县纪委监委强化巡察整改“全周期”管理，建立健全完善巡察整改工作成效评估机制，建立可量化的评估指标体系，加强对被巡察党组织落实整改巡察任务的全面监督，持续传导整改责任压力，推动巡察整改落地见效。

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