此前，滁州市南谯区纪委监委驻区委办纪检监察组联合区人社局开展根治欠薪工作督查时接到反映，滁州某置业有限公司拖欠8名职工工资，经过调查核实后，工作人员第一时间督促主管部门立案查处，通过多方协调推进，李某等8名员工拿到了等待多日的2万余元。

近年来，南谯区纪委监委始终坚持紧盯根治欠薪工作，以专项督查为抓手，采用“室组地”“室组局”联动机制，联合职能部门深入项目工地、企业一线，精准摸排欠薪隐患，全力守护每一位劳动者的“钱袋子”。该区督查组着重发现欠薪问题背后的不作为、慢作为、乱作为以及腐败问题，并对督查发现的问题建立问题台账，下发工作提示单，督促整改落实，同时不定期开展回访督查，倒逼职能部门责任落到实处，完善长效机制，从源头上防范化解欠薪风险，全力保障农民工合法权益。截至目前，共开展督查21次，发现问题19个。

此外，该区纪委监委督促职能部门，对全区范围内在建工程项目全面摸排，建立问题清单化管理机制，实行“一企一策、一事一商、限时办结、销号清零”。2025年，南谯区共受理办理欠薪举报投诉2237件，涉及劳动者2842人，涉及工资金额1235万元，办结率达到100%，切实守护劳动者“血汗钱”。同时畅通举报投诉渠道，充分发挥小微权力“监督一点通”和农民工维权热线作用，对收到的欠薪线索，实行台账化管理，确保件件有回音、事事有着落。

（孙炜）