“辛辛苦苦干了几个月，工资一直拿不到，心里急得慌……”日前，滁州市南谯区龙蟠街道辖区某务工人员反映一用工单位拖欠其薪资问题。街道纪工委迅速行动，及时协调、监督，推动问题很快得以解决。

今年以来，南谯区龙蟠街道纪工委聚焦务工人员薪酬保障这一民生实事，坚持关口前移，依托网格排查、12345政务热线、信访投诉等渠道精准摸排问题，将装修施工、物业服务等用工密集领域作为监督重点，推动街道建立隐患、责任、时限“三张清单”，变被动接诉为主动防控。

针对监督检查中发现的问题，该街道纪工委督促街道职能部门、各社区联合人社、民警、专职调解员等召开专题会商会，厘清经济纠纷与劳资支付的关系，明确不得以经济纠纷为由拖欠务工工资。对部分物业欠薪处置缓慢的情况，街道纪工委全程跟踪督办，推动街道先后联合住建、人社部门约谈企业，持续加压跟进，直至涉事物业足额兑付全部拖欠工资。

下一步，该街道纪工委将紧盯履职实效，对工作推进迟缓、协调处置不力等问题及时约谈提醒、纠偏正向，以严肃督责倒逼属地管理、部门监管、企业主体三方责任落地，坚决纠治不作为、慢作为等作风问题，为辖区和谐稳定提供坚强纪律保障。

（胡震楚）