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第07版:
日前,某火锅品牌作为万达广场引进的马鞍山首店品牌,因其丰富的食材和高性价比,成了炙手可热的网红门店,每天排队的人络绎不绝。
近年来,国家层面明确将“首发经济”纳入扩大内需、促进消费的关键举措,马鞍山市相继出台《关于印发服务业高质量发展2025年工作要点的通知》《关于印发提振消费专项行动方案任务分工的函》,鼓励国内外优质商品和服务品牌开设首店、举办首发首秀首展。马鞍山市雨山区抢抓政策机遇,以“首店”为核心引擎,推动商业业态升级、消费能级跃升,为区域商务高质量发展注入强劲活力。
近日,在宿州市砀山县耐得电气设备有限公司生产车间,国网砀山县供电公司“陈浩劳模工作室”成员陈浩、刘欢欢和公司技术人员商讨低压成套开关柜改造工艺,为企业解决电力技术难题。
耐得电气设备有限公司是一家专业制造高低压成套开关设备、配电箱等电气设备企业。4月初,公司销售周边地区的一批低压成套开关柜出现了问题,技术部组织技术人员奔赴现场查看,由于情况复杂,未定制出成熟的解决方案。“陈浩劳模工作室”主动对接靠前服务,为企业解决难题。
“以前总担心低保评定不公平,现在纪委全程盯着,我们心里踏实多了。”滁州市全椒县六镇镇大殷村村民感慨道。2024年以来,该镇纪委聚焦低保领域“人情保”“关系保”“错保漏保”等问题,以“动态清理+全程监督”为抓手,切实兜牢民生保障底线。
该镇纪委监督推动镇社会救助审批工作,领导小组对全镇所有在册低保户排查核实,对不符合低保申领条件的全面清退。严格执行“个人申请—入户核查—民主评议—乡镇审核”认定程序,同步实行“谁调查、谁签字、谁担责”核查责任制,把好审核关口,广泛接受群众监督,确保“应保尽保、公平公正”。
日前,滁州市南谯区委巡察整改成效评估组对被巡察党组织落实整改成效进行实地检查评估。
近年来,南谯区积极探索做好巡察后半篇文章,通过建立巡察整改成效评估工作机制,持续压紧压实巡察整改主体责任,提升巡察整改质效,推动问题整改落地见效。
该区坚持问题导向,抽调专人成立巡察整改成效评估组,通过听取汇报、查阅资料等多种方式开展实地评估,对照责任落实、问题整改、日常监督检查、建章立制、干部群众满意度5个方面43项具体指标对被巡察党组织的整改落实情况全面“体检”。
“您对土地延包政策了解吗?村干部有无吃拿卡要情况?”近日,天长市千秋街道纪工委开展土地延包专项监督,深入田间地头,察民情听民意,收集问题线索,以强有力监督护航二轮土地延包政策精准落地,保障农民土地承包权益。
千秋街道纪工委坚持靠前监督,紧盯延包关键环节,通过查阅台账、走访群众、实地核查等方式,围绕政策宣传、档案清查、摸底核实、方案制定等情况开展监督检查,督促相关职能部门和村、社区“两委”切实履行主体责任,做到组不漏户、户不漏地。街道组织村级纪检委员全程介入、跟进监督,严防优亲厚友、暗箱操作、侵害农民权益等违纪违法问题,确保延包过程公正规范、阳光透明。
“现在有了这个加工厂,我们的蔬菜可以加工成各种成品,销往更远的地方,收入也更有保障了。”近日,宿州市埇桥区三里村蔬菜加工厂繁忙而有序,村民激动而兴奋。
乡村振兴,产业先行。埇桥区纪委监委坚持把产业振兴作为乡村振兴的重中之重,把帮扶工作作为助力乡村振兴的重要举措,充分发挥驻村第一书记和工作队在守牢防止返贫底线中的重要帮扶作用和推进乡村全面振兴中的人才支撑作用,以正风肃纪成效为推进乡村全面振兴提供坚强保障。
“听说村里免费发降压药,不知在哪儿领?”家住安庆市望江县高士镇佩山村的王大娘在基层小微权力“监督一点通”服务平台提交了一条诉求,不仅很快得到解决,还让全村慢性病患者享受到“政策上门”的贴心服务。
高士镇纪委接到平台转交的诉求后,立即启动“接诉即办”机制。经核实,村卫生室正在推进高血压等慢性病医保用药政策宣传,因部分老人对“医保报销”和“免费发药”存在理解偏差,政策落地缓慢。佩山村卫健专干廖运秀联合卫生室,对全村慢性病患者开展摸底,发现类似困惑的村民不在少数。
“经报街道党工委会议研究决定,给予张某某严重警告处分……”近日,滁州市凤阳县玄武街道纪工委深入辖区某村,将处分决定宣布变为生动的现场警示教育课堂,强化以身边事教育身边人。
在该村支部党员大会现场,街道纪工委工作人员逐条讲解受处分人违纪违法事实,所涉及党纪党规等,以案释纪、以案明纪,用处分决定“一张纸”上了警示教育“一堂课”,让参加处分决定宣布会议的干部深受触动。
近年来,六安市霍山县法院充分发挥审判职能作用,以扎实的作风、有力的举措推动破产审判工作开展,为县域经济社会高质量发展贡献力量。
霍山县法院从2016年起在六安市率先建立府院联动机制,与县经济开发区就破产案件审判加强协调,2021年进一步实现与县政府建立府院协调联动机制,实现每一件破产案件均由县领导牵头成立工作组,有效凝聚各单位工作力量,帮助霍山县实现“腾笼换鸟”,助力该县经济发展转型升级。
近年来,六安市裕安区石板冲乡坚持以党建为引领,以人才培育为基础,以产业振兴为纽带,持续加强志愿服务建设,不断为乡村振兴赋能助力。
强化人才培育,打造“硬核队伍”。做深做实年轻干部试岗轮训,注重青年干部在乡村振兴、基层党建、项目建设、社会治理等方面的岗位锻炼,持续开展主题党日、座谈交流、志愿服务等常态化结对互助活动,有效提升青年干部管理质效。
日前,滁州市定远县纪委监委组织全县100余名纪检监察干部开展了为期两天的集中培训。
该县纪委监委按需定制干部“成长套餐”,围绕线索处置、案件审理、信访举报等内容设置培训课程,邀请省市纪委监委及本委业务骨干作集中教学培训,持续夯实基础、“赋能充电”,有力提升纪检监察干部的政治理论水平和纪法素养。