东向“取经”归来后

集中性培训、沉浸式跟学、分散式体悟……去年11月以来，六安市持续开展“沉浸式跟学”乡村振兴专题培训，目前已先后选派4批、368名乡镇党政正职和村党组织书记，赴浙江拜师学艺、求取“真经”。

主动靠上去，全力融进去。一个月的跟学中，带着如何筑牢基层堡垒、优化乡村治理、壮大村集体经济等思考，六安的乡镇村干部们学思践悟，努力解译浙江乡村发展密码，探寻自己乡村振兴之道。

编者按

发展壮大村级集体经济，是实现乡村振兴的必由之路，也是提升农村基层党组织凝聚力和服务群众能力的重要保障。全省各地因村制宜、分类施策，打好“组合拳”，增强村集体经济“造血”功能，不断夯实乡村振兴“硬底盘”。

扬起共富“领航帆”

刚刚过去的夏季，肥西县丰乐镇蒋岗村的万亩荷花基地吸引游客约20万人次。

“我们采用‘党支部+合作社+农户’模式，在村党支部牵头下，逐步从一产向二、三产融合发展，莲藕深加工已见雏形，吸收带动群众一起发展莲藕产业，户均增收约2万元。”蒋岗村党支部书记徐中洋表示，将继续挖掘资源禀赋，深耕莲藕、稻米特色产业，持续壮大村集体经济，推进强村富民。

“乡亲乡建”打造和美家园

文昌街道汪洋村仙龙湖电商孵化中心、吕亭镇洪桥村山茶别苑、青草镇尧天村空天科考营地……走进桐城市各镇村，一个个由在外人才返乡创办的项目，在帮助村集体增收的同时，也带动众多村民就近就业。

为用好在外人才资源、助力乡村发展，桐城市以“乡亲乡建”行动为抓手，全面梳理发布乡村需求、资源、项目清单，吸引在外人才回乡创业建设乡村，为乡村振兴积蓄强大力量，推动村级集体经济高质量发展。2023年，桐城市村均集体经营性收入73.51万元、经营性收益63.22万元，50万元以上强村达140个，占比达七成。

“新农人”追逐兴农梦

大量“新农人”扎根乡村，逐渐成为“兴农人”，为南溪南村注入新的活力。近年来，南溪南村坚持党建引领，聚焦乡村“新掌柜”“原乡人”“青创客”人才助力乡村振兴高质量发展，让乡村面貌焕然一新。

“新掌柜”创流。南溪南村设立乡土人才创业天使基金，首批资金规模500万元，招募“洋创客”、返乡大学生等乡村主理人20余名，创新“差异化IP+年轻化产品+主理人运营”模式，成功运营“卓文的小食堂”“叁味蔬屋”等创意业态15家，在新兴媒介开展个性化引流，2023年各业态吸引客户超7万人次。

2024年9月26日 星期四