炎炎夏日送清凉 关爱一线劳动者

烈日炎炎，酷暑难耐。连日来，天长市总工会开展“夏送清凉+”活动，走访慰问全市重点项目、重点企业以及新业态领域等一线职工，为他们送上清凉礼包、饮料等防暑降温物品，让坚守在高温一线的职工感受到社会各界的关怀。

“夏送清凉”是天长市总工会常态化推进的一项品牌工作。今年，该市集中工会系统优质资源，创新工作模式，在传统送清凉物资的基础上，融入送安全、送健康、送法律等新元素，助力广大职工平安度夏。

发展高效农业 助力乡村振兴

近日，在宿州市埇桥区西二铺镇，春雷农业发展有限公司的集中连片种植地块，植保无人机正在为夏种玉米喷施农药，开展绿色防控。眼下正是夏种农作物田管的关键时期，公司负责人雷修春积极组织专业队伍，利用现代农业机械，对夏种玉米、大豆进行除草和病虫害防治，为秋季丰收打牢基础。

区域风采

多措并举强治理 用心用情促和谐

近年来，霍山县下符桥镇把将心比心的为民情怀充分融入到信访工作中，及时处理群众急难愁盼问题，解决群众所求，多举措化解群众所忧、实现群众所盼。

该镇将征地拆迁、集镇建设、拖欠农民工工资等疑难问题作为领导公开接访重点范畴，镇主要领导每周至少1天、镇班子成员轮流接访，镇综治中心具体负责办理群众来访事项。

强化监督管理 绷紧纪律之弦

今年以来，定远县紧盯“关键少数”抓实教育监督管理，坚持靶向思维、对症下药，督促干部时刻绷紧纪律之弦，筑牢拒腐防变的思想防线，走好不越雷池“每一步”。

制度约束，倒逼责任落实。该县进一步压紧压实主体责任，健全完善“发现问题—解决问题—跟踪问效”等工作机制，综合运用政治生态分析、政治谈话、提醒提示等方式，抓实干部“政治体检”。年初，专门向县委常委会班子成员和县政府党组成员发送履责提示，“点对点”提醒督促落实“一岗双责”。结合日常监督、审查调查等情况，县委主要负责同志与单位“一把手”开展廉政谈心谈话50余人次。

增强法治意识 推进源头治理

“我们反映同村村民在通往粮田的机耕路上种树，导致粮田无法耕种，我们要求通路，镇上立马派人来把问题解决了。”日前，全椒县古河镇艾塘村村民邓谷花高兴地说。

原来，古河镇信访干部在走访中了解到邓谷花反映的问题，立即前往现场调查核实。确认属实后，该镇依法办理此信访事项，与艾塘村村委会对接，针对该处机耕路存在杂草丛生、破败不堪的情况，决定重新修整、拓宽，很快实现了机耕路平整通畅，进一步方便农业生产，邓谷花夫妇也高兴地签订了满意度承诺书。

加强一线巡察 消除安全隐患

“水塘边装上护栏，不仅来往车辆行人安全了，孩子们在周边玩耍也安全多了。”近日，凤阳县委第三巡察组工作人员来到玄武街道十里程村回访民生实事落实情况，看到靠近道路的水塘边均已安装上安全护栏，大爷大妈们正坐在附近的石凳上纳凉闲聊。

今年6月，凤阳县委第三巡察组进驻该县玄武街道，对街道党工委及所辖4个村（社区）开展镇村同巡。当巡察组在十里程村开展走访时，发现该村沿路两侧水塘未安装防护栏，且水塘位于几个村民组交界处，来往人员多，存在很大的安全隐患。结合路过群众的相关情况反映，巡察组立即将该安全隐患问题作为巡察关注重点，并将了解到的情况向玄武街道党工委反馈，要求针对潜在隐患采取有力措施加以整改。收到反馈后，玄武街道党工委认真分析研判，决定尽快对该村4处沿路水塘安装安全护栏，安排专业人员对现场地形进行测量，确定详细施工方案并及时施工。

2024年7月31日 星期三

开展专项检查 筑牢防溺水“安全墙”

“你们看，这个警示牌位置不太显眼……”

“锥集水库作为小（一）型水库，面积比较大，周边至少要插上5个防溺水警示牌，最好再多放置几个救生圈、竹竿等……”

“校长，请你把《致学生家长的一封信》的学生家长签字回执以及学生家长签的《承诺书》给我们看一下。”

改造供水管网 解决用水难题

眼下正值盛夏，随着气温攀升，村民用水量大幅度增加。肥东县众兴乡的霞光社区因村落地势较高，处于管网末梢，水压不足，当地村民反映存在水量小、水流不畅的问题。为了解决周边居民的烦心事，肥东县水务集团组织人员深入开展调研，通过走访入户摸清用水困难户的数量，主动对接社区和村民，加快改造供水管网。

细化举措完善机制 营造和谐稳定环境

今年以来，濉溪县孙疃镇不断完善工作机制，牢固树立“稳信访、稳民心、稳发展”理念，按照“预防在先、发现在早、化解在小”的工作思路，实施“信访前置”工作机制，及时把矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态，促进基层和谐稳定。

该镇大力发挥乡贤参与基层治理的优势，将信访信用机制纳入村规民约，倡导村民依法依规理性表达利益诉求。积极发挥“五老”、乡贤作用，建立乡贤参与信访调解工作机制，选聘离任村干部、老党员等一批有能力、有威望、有调解能力的人员，结合各村特色打造村级矛盾纠纷品牌调解室，协助镇、村加强信访事项分析研判，积极参与矛盾纠纷化解。