打造党建品牌，提升服务质效

“作为一名驻村帮扶干部，能够亲身参与和见证党的二十大这场历史性盛会，既是无上的光荣，更是沉甸甸的责任。”日前，在金寨县人民法院“金法讲堂”上，党的二十大代表余静受邀为全院干警带来一场生动的专题宣讲，激励干警踔厉奋发、勇毅前行。

“金法讲堂”是金寨法院为干警搭建的理论宣讲、释疑解惑的平台，通过采用“专家辅导讲”“领导带头讲”“先进典型讲”等多种形式，实现知识互学、资源共享、交流互动，进一步筑牢政治忠诚，强化使命担当。截至目前，“金法讲堂”已举办5期，10余名专家学者、院领导及业务骨干走上讲台，营造了浓厚的学习氛围。

深查实改，标本兼治求长效

“树立强烈的发展意识，把握宏观经济大势，抢抓发展机遇，坚定不移走煤电一体化之路，奋力打造新时代现代新型综合能源企业……”日前，一场分析点评会在淮河能源控股集团召开。

会上，该集团负责人从效率、效益、效果、效能、效应、效绩6个维度，对各单位主要指标所处位次、工作亮点、存在问题及改进要求进行穿透式点评，激发了争先进位的活力。建立完善“六效”点评分析机制，是淮河能源集团党委在主题教育中以“竞争赛马”方式推动发展建新功的一个有效举措。

跟踪问效，推动整改见底清零

强化“起底”“解题”意识，抓好问题整改落实。淮海实业集团党委以“问题导向”指引“整改方向”，推动主题教育检视整改取得实实在在的成效。

淮海实业集团党委有关负责人介绍，集团把检视整改作为解决问题、推动发展的出发点和落脚点，构建齐抓共管、各负其责的工作格局，进一步压实责任，明确6个方面检视整改内容、4项工作任务，细化时间表、划出路线图，明确检视整改考核内容、结果运用等，坚持刀刃向内，深入查改问题。

听抗美援朝老战士讲革命故事

日前，合肥市蜀山区琥珀街道北苑村社区组织辖区党建联盟单位党员，走进安徽省军区合肥第二离职干部休养所，参观干休所荣誉室，聆听92岁的抗美援朝老战士田建忠讲述战斗故事，引导党员学习革命前辈的爱国主义精神，铭记光辉历史、激励担当作为。

本报通讯员 陈三虎 摄

强化监督提升选人用人质量

本报讯（通讯员 王军）选人用人是政治生态的风向标。六安市认真落实干部选拔任用和管理监督相关规定，加大日常选人用人工作监督检查力度，以有力监督提高选人用人质量。

据介绍，为提升组工干部能力素质和业务水平，近期，六安市委组织部举办为期3天的专题研讨班，采取“现场授课+教学研讨”方式，开展政策解读、问题案例解析、实务操作规程等专题辅导，提升做好干部选拔任用工作的水平。

“老书记”扛起“新使命”

在桐城市金神镇杨塘村，每当邻里发生矛盾、村民间出现纠纷，老党员张启美总会到场。

凭着对村里大事小情的熟悉和为人热心公道，一时半晌功夫，张启美就能把矛盾双方心气理顺，有效化解掉纠纷。“有矛盾找老书记”，现在已成为杨塘村村民的习惯。

今年75岁的张启美，原是村党总支书记。前些年退岗后，他又扛起“新使命”，担任村第一支部党小组组长。“走访自己网格内的村民，及时掌握他们的生产生活情况和困难诉求，整理后反映给村里。我认为我的工作十分有意义。”张启美说。

以新时代“六尺巷工作法”探索基层治理新路径

习近平总书记指出：“中华优秀传统文化中很多思想理念和道德规范，不论过去还是现在，都有其永不褪色的价值”“对传统文化中适合于调理社会关系和鼓励人们向上向善的内容，我们要结合时代条件加以继承和发扬，赋予其新的涵义”。近年来，安庆市创造性转化、创新性发展“六尺巷”文化，形成以“党建领事、礼让和事、村民说事、多元解事、网格管事、群力防事”为核心的新时代“六尺巷工作法”，探索出一条基层治理安庆路径。