服务业锻长补短提质效

物流运输、软件服务、邮政快递……经济社会发展，离不开这些生产性服务业的支撑。如何锻长补短，促进生产性服务业提质增效？记者近日从省发展改革委获悉，省服务业锻长补短行动领导小组办公室印发了《安徽省加快生产性服务业发展行动方案》，聚焦生产性服务业13个重点行业，实施六大专项行动。其中提出，到2025年以生产性服务业为主体的规模以上服务业营业收入争取达到1万亿元。

镇域产业聚集破题

乡村振兴，产业兴旺是基础。记者近日在定远县采访时了解到，当地为改变过去乡村产业项目小、散、弱的现象，定远县探索推进乡镇产业集中区建设，推动特色产业在乡镇集聚发展，带动农民就业增收，正在探索一条产业振兴的特色路径。

建起产业集中区

乡镇加快集聚产业要素

电力护航 安心烘粮

霍邱县是粮食大县，其中水稻种植面积270万亩，目前水稻机收接近尾声。

“现在是夏粮烘干的高峰期，有250千伏安的变压器保障，烘干机满负荷运行。用电方面有问题，我们都会给供电所打电话，他们都会及时帮助我们处理。”近日，霍邱县兴硕农业发展有限公司总经理徐罗地向来访的国网霍邱县供电公司副总经理刘捷介绍说。

以满腔热忱鼓励求职方式创新

“公司能解决住宿吗”“这个职位需要经常出差吗”“食堂伙食咋样”……网络直播间里，一条条弹幕刷过，主播依次解答网友提问。不同于常见的直播间，这个直播间不“带货”，只“带岗”。

近年来，“直播带岗”火了。与传统招聘方式相比，“直播带岗”依托网络平台，将“求职跑腿”变为“简历点投”，将“面对面”面试变为“屏对屏”面试，这种招聘模式的创新不仅解决了企业线下招聘受到的时间、场地限制等问题，降低了求职者搜寻招聘信息的成本，而且能够全方位、视觉化、强互动地展示用人单位和工作岗位情况，打通用人单位与求职者之间的信息壁垒，提高人岗匹配度。可以说“直播带岗”这种创新的形式，架起了求职者和用人单位之间的桥梁，有助力破解“用工难”“就业难”问题。人社部今年发布的《关于加强企业招聘用工服务的通知》就提出，要推广运用直播带岗、远程面试等新型招聘对接模式。