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第2版：动态
8月26日，暑气未消。中新苏滁高新技术产业开发区永谐科技有限公司伴随产能持续扩容、在岗员工大幅增加，厂区停车位资源紧张、车辆停放无序等问题日益凸显，不仅给员工日常通勤带来不便，也一定程度影响企业生产经营秩序，成为困扰企业发展的一桩“烦心事”。企业相关负责人向包保民警反映诉求后，滁州市公安局中新苏滁高新技术产业开发区分局治安大队大队长、为企服务领导小组办公室主任徐品第一时间联动交管部门赶赴现场勘查研判、精准施策，高效推进问题整改落地，切实为企业纾困解难。
9月14日，和县公安局民警在西埠镇走访来自江苏省盐城市的跨区收割机手，了解秋收期间治安问题及矛盾纠纷，切实维护外地收割机手合法权益，全力护航秋收生产安全有序。图为民警正在了解排查是否存在欺行霸市等影响秋收的不法行为。
本报通讯员 秦祖泉 摄
本报讯（记者 徐奥萍 通讯员 葛朋朋）“我本以为只要避开司法所的工作人员，偷偷开车就不会被发现，没想到还是没逃过法律的制裁……”8月14日，当撤销缓刑、收监执行的裁定书送达时，社区矫正对象杨某低下了头，他终究为自己的侥幸行为付出了代价。
今年7月，芜湖市镜湖区人民检察院选取“无证驾驶”作为社区矫正精准监督的“小切口”。刑事执行检察干警聚焦辖区内因危险驾驶罪、交通肇事罪被吊销驾驶证的社区矫正对象，对接辖区公安治安巡防部门，依托信息比对、数据筛查等数字化监督手段，开展了一场严密的线索排查。在多轮数据比对和线索核查中，一条异常轨迹引起了办案检察官的警觉，杨某涉嫌无证驾驶的违规线索也因此浮出水面。
本报讯（通讯员 殷海 张伟业）“感谢‘新安理得’访调联动工作室的调解员，帮我们把拖欠的工资问题解决了，这下心里踏实了。”8月26日，在来安县新安镇“新安理得”访调联动工作室内，邵某某等50余名员工与来安县某超市代表卢某等人，在人民调解协议书上签字并申请司法确认，一起因企业停业引发的劳资纠纷得以妥善化解。
本报讯（通讯员 周若冰）9月11日，蚌埠市预防青少年犯罪法学研究会联合龙子湖区人民检察院，组织“春泥”未检干警走进龙子湖区妇联，开展强制报告制度专题宣讲。龙子湖区妇女干部、妇联执委参加会议。
宣讲中，未检干警围绕《关于建立侵害未成年人案件强制报告制度的意见（试行）》，结合近年来办理的典型案例，深入浅出地讲解了强制报告制度的出台背景、报告主体、报告情形、报告流程及不履行报告义务的法律后果。重点强调了妇联组织在日常工作中发现未成年人遭受或疑似遭受侵害时，应当立即向公安机关报案或举报，切实履行强制报告义务。
为深化智慧交管建设，补齐路面执勤警力短板，提升道路交通精细化、智能化管理水平，寿县公安局交通管理大队引进智能执勤机器人“莫音”。近日，该局组织全体民警辅警开展专项操作培训，以科技赋能交通治理，开启人机协同交管执勤新模式。
本次投入使用的智能交警机器人“莫音”，是新一代智慧交通执勤设备，搭载激光雷达、高清摄像感知系统与交通智能算法，具备自主导航、定点值守、手势指挥、违法抓拍、语音劝导、安全宣传等多项功能。机器人可精准复刻标准交通指挥手势，360度无死角监测路面通行情况，自动识别行人闯红灯、车辆不礼让行人、驾乘人员不佩戴安全头盔等交通违法行为，并实时语音喊话劝导，同时循环播放交通安全提示语，全天候开展交通安全普法宣传。
“现在开庭！”法槌落下，全场肃静。近日，东至县人民法院公开开庭审理一起职务犯罪案件。与往常不同的是，此次出庭支持公诉的是东至县人民检察院党组书记、检察长程遥。旁听席上，来自全县各单位的百余名公职人员到场旁听。这是当地检察机关推行院领导带头办案制度的一次履职实践，也将庭审现场转化为面向公职人员的廉政教育课堂。
本报讯（徐洪勇 通讯员 刘庆芳）9月13日17 时30分，随着终考铃声响起，2026 年国家统一法律职业资格考试淮南考区客观题考试顺利完成全部考务工作，考试圆满收官。此次考试，省司法厅派出专员开展全程督考；淮南市司法局党组书记曾敬、局长吴玲娣赴考点一线开展巡考督导，压实考试组织各项责任。
上海卓川人力资源有限公司合肥分公司：本委已受理申请人赫佰玲与你公司皖合蜀山劳人仲案（2026）1946号案件，现向你公司公告送达仲裁申请书副本、证据材料副本、应诉通知书、开庭通知书等文书，自本公告发布之日起经过30日即视为送达。提出答辩状和举证的期限为公告期满后的10日内，并定于2026年10月28日上午10：00在民生大厦18楼（蜀山区怀宁北路与樊洼路交口西南角）仲裁庭公开开庭审理此案，逾期将依法缺席裁决。联系电话:65597684、65123621。合肥市蜀山区劳动人事争议仲裁委员会
