2025年09月11日 第07版:
  • 开学第一课 安全“不缺席”

    开学季,萧县公安局交通管理大队走进校园,以“理论+实践”的沉浸式形式,为同学们带来一堂内容丰富、互动性强的“交通安全第一课”,让安全理念深植心间。 吴脊 摄

  • 服务基层零距离 “小板凳”上解民忧

    界首市光武镇法庭辖区与河南省的沈丘县、郸城县接壤,服务6个乡镇(园区),52个村居。在这片皖西北大地的田间地头、村头巷尾,常常能看到这样的场景:由2名员额法官、2名助理、2名书记员组成的基层司法队伍,拎着小板凳走进群众,倾听家长里短,记录矛盾焦点,用当地方言释法说理。这是界首市人民法院光武法庭自创的“小板凳工作法”,他们扎根这片热土,用一张小板凳架起了司法为民的“连心桥”。

  • 以旧换新迎来新机制

    为深入贯彻落实国家扩大内需、促进绿色消费的决策部署,我省自8月18日8时起正式启用家电及数码产品“焕新”新系统。新系统启用后,按照“消费者报名、摇号公证、中签领取资格”的方式实施。创新性的补贴资格分配机制,让政策红利更加公平普惠,为全省消费者提供消费升级新动力。

  • 以文润廉 深化基层治理

    在宁国市西津街道金桥社区名仕园议事角,十几张小板凳围成一圈,社区党员、居民代表、网格员正围绕“小微权力”监督展开热烈讨论。这是金桥社区干群“板凳议事会”现场的一幕,通过“群众点题、党员领题、社区解题”,将廉洁建设融入基层治理,推动清廉理念从“纸上”落到“地上”,浸润民心。

  • 税惠润企 向新破局

    近日,国家税务总局宿州市埇桥区税务局专家服务团队走进宿徐现代产业园,为部分企业送去定制化“政策礼包”。

    “近三年来,企业累计享受研发费用加计扣除等税收优惠政策500万元,增强了我们加大研发投入的信心。下一步,我们将在钠离子大型储能、移动式充电以及智能化供电等领域加大投入,增强核心竞争力,找到新的增长点。”一家科技公司总经理胡海涛向税务专家服务团队介绍。该企业在智能供配电领域深耕20余年,拥有较高的市场占有率,公司产、学、研一体发展,形成了具有自主知识产权的核心技术。

  • 靠前监督 破难题暖民心

    “以前楼下是消防作业面,没法安装充电车棚,电动车‘飞线’充电总让人提心吊胆。现在好了,楼下就有智能车棚,扫码就能充,心里踏实多了。”日前,滁州市琅琊区滁阳街道营房新苑小区居民李大姐,看着刚投用的智能充电车棚高兴地说。

    前期,在社区纪检委员的监督推动下,该小区新建了25处充电车棚,但李大姐所在楼栋下方是消防作业面,无空余场地,充电车棚建设遭遇“卡壳”,居民的呼声高。

  • 强基层堡垒 解急难愁盼

    近年来,阜阳市太和县双庙镇以“党建引领、多元共治”为核心,依托“五榜机制”与“三张榜单”,探索出一条党建引领乡村治理的新路径。

    以解决群众急难愁盼的民生实事为切入口,该镇充分发挥基层党组织战斗堡垒作用,切实把民生事办到民心里。群众“定榜”。通过召开群众座谈会、互联网平台等渠道广泛收集社情民意,形成需求“榜单”。村级“揭榜”。对事关群众切身利益、涉及范围广的难题,村党组织主动“揭榜”,并发动党员群众共同制定计划、共同参与实施。党委“跟榜”。镇党委对拟办的民生实事进行综合研判,对确定实施的“一对一”结对联系,为民生实事的实施提供坚强保障。代表“评榜”。每月底,镇党委组织人大代表、群众代表等对已办事项实地验收,进行评星定级。公开“晒榜”。镇级通过例会点评、公示栏公开等方式“晒榜”,对成效显著的村颁发星级牌匾,进一步激发村党组织为民服务的积极性和主动性。

  • 高效联动 化解金融纠纷

    近年来,六安市银行业协会将金融纠纷人民调解委员会打造成专业高效、便捷利民的调解平台,推动矛盾纠纷化解在基层、化解在当地、化解在萌芽状态。今年以来,调解委员会接收调解案件574件,完成调解444件,调解成功416件,调解成功率93.69%,司法确认74件。

  • 用好“活教材” 警示“零距离”

    近日,来自滁州市全椒县卫健委、全椒县人民医院等单位150余人参加了旁听全椒县某医院原院长李某的庭审活动,“零距离”接受警示教育。

    将警示教育课堂搬到庭审一线是近年来该县纪委监委扎实开展警示教育的生动缩影。今年以来,该县纪委监委组织全县20余家单位参加6次旁听庭审活动,让“反面教材”成为警示教育“活教材”。

  • 大数据提升监督“穿透力”

    “这笔钱对我们老人来说很重要,没想到还能找回来。”日前,滁州市凤阳县纪委监委工作人员在对高龄补贴补发情况进行回访时,家住府城镇府北社区的张奶奶欣慰地说。

    此前,该县纪委监委通过大数据监督模型的比对核查发现,张奶奶的高龄补贴发放异常。经过核查发现,由于社区工作人员操作失误,津贴被停发16个月。最终,相关责任人受到处理,停发的高龄补贴及时补发。

  • 厚植育人“土壤” 清风吹拂校园

    近年来,滁州职业技术学院紧扣新时代廉洁文化建设要求,深耕高职特色廉洁育人土壤,让“崇廉、倡廉、行廉”清风遍拂校园,为省级“双高校”建设注入精神动力。

    该校将廉洁文化建设纳入全面从严治党全局,构建“党委统一领导、纪委牵头组织、部门协同联动”工作体系。从制度层面完善廉洁风险防控机制,强化“思想育廉、组织保廉、制度固廉”,为校园廉洁文化建设画清“路线图”。

  • 全程监督 守护惠农补贴

    “五亩地的补贴收到了,减轻我不少负担,政策越来越好,我们种粮的积极性更高了。”近日,面对来访的天长市广陵街道纪工委工作人员,长亭村种粮大户李大哥分享了拿到种粮补贴后的喜悦。

    近年来,广陵街道纪工委把惠农补贴发放列为重点监督事项,通过开展全过程监督,紧盯关键环节,综合运用数据赋能、约谈风险岗位负责人、常态化走访摸排等方式,提升监督质效,压实工作责任,保障惠农补贴资金应发尽发、精准发放。

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