社区“敲门”行动 温暖独居老人

“小张，你们又来啦！快坐快坐，我刚泡了茶。”75岁的丁爷爷与志愿者热情地打招呼。这是合肥市肥西经开区韩圩社区“笑脸天天见——敲门行动”开展以来常见的一幕。该社区针对独居老人推出“敲门行动”，通过定期上门走访、生活帮扶、心理关怀等方式，让独居老人感受温暖，实现“老有所依、老有所乐”。

“综合查一次” 优化营商环境

日前，天长市消防救援局联合市场监督管理局、司法局、环保分局等部门，深入辖区多家食品生产企业开展“综合查一次”行动。通过跨部门协同执法，一次性完成消防安全、食品安全、法律合规等多项检查任务，实现“进一次门、查多样事”，助力企业轻装上阵、高效发展。

绷紧“廉洁弦” 打出“组合拳”

为持续深化作风建设，滁州市南谯区腰铺镇镇纪委紧盯端午节关键节点，以“教育+监督+整改”为抓手，打出纠治“四风”组合拳，推动全镇党员干部绷紧廉洁之弦，营造风清气正的节日氛围。

该镇纪委成立专项督查组，围绕工作纪律、履职尽责、公务接待、津补贴发放等情况开展督查检查，自今年3月起，明察暗访十余次，发现问题线索6条，约谈提醒干部8人次，发现并督促整改问题5个，通过建立“问题清单”和“整改台账”，对整改情况跟踪问效，确保整改到位。同时，对典型案例进行通报，形成有力震慑，在全镇营造风清气正的节日氛围。

打造孵化中心 推进产业高质量发展

近年来，合肥高新投促集团公司党委认真落实国家关于推进集成电路产业发展的决策部署，成立安徽省首家集成电路孵化中心——合肥高新集成电路孵化中心，通过党建引领企业高质量发展，截至目前入驻集成电路企业77家。

合肥高新投促集团公司党委推选产业链中党建强、发展强的企业党组织为“龙头”，带领产业链支部及企业共同开展党建活动、“智链生态圈”系列沙龙活动等，将“党建链”与“产业链”同步延伸，区域竞争力和综合实力不断提升。目前，杰发科技、兆芯电子等11家集成电路企业已成立单独党支部，全芯智造、芯海电子等17家企业已纳入联合支部管理。

尊崇义举 照亮向善之路

“这个荣誉证书沉甸甸的，但更让人暖心的是大家对我的认可。”日前，滁州市南谯区沙河镇“见义勇为好人”刘付厚接过镇党委宣传委员递来的荣誉证书，激动又欣慰。

近年来，沙河镇“好人评选”工作如火如荼开展，已连续三年设立好人榜，先后有6名个人被评为“南谯好人”、2名个人被评为“滁州好人”，累计获得奖金15000元。此外，沙河镇的“滁州好人”杨大凤和刘付厚，在滁州市第二人民医院享受了免费体检服务。“该查的都查到了，这下孩子们都放心啦。”杨大凤笑着说。

筑牢正风肃纪防线

“来安县纪委监委提醒您自觉遵守中央八项规定及其实施细则精神，系紧纪律线，永葆清白心，风清气正过端午。”近日，来安县纪委监委发送廉洁过节短信，重申纪律要求。

该县纪委监委紧盯节日节点，坚持严字当头、铁面执纪，切实提升监督执纪实际成效。

统筹“室组地”监督力量，结合正在开展的违规吃喝、违规收送礼品礼金、侵害群众利益、不担当不作为、整治形式主义为基层减负存在差距等5个专项整治，通过随机组建检查组、随机抽取检查对象的“双随机”模式，对全县范围内机关事业单位、商超、饭店等开展明察暗访。深化运用“大数据”，严查通过快递物流收送礼品礼金、违规接受管理和服务对象宴请、违规公款吃喝、购买商业预付卡、私车公养等隐形变异问题，严防“四风”问题反弹回潮。今年以来，共查处违反中央八项规定精神问题102起158人，其中给予党纪政务处分59人。

上好安全课 守护下一代

“我的小背心盖住的地方，绝对不可以让别人碰。”5月28日下午，宿州市埇桥区西关街道美庐阳光幼儿园大班的小朋友叉着腰大声说。近日，西关街道把防性侵安全教育课搬进幼儿园，警察叔叔们带着会说话的智能小熊、安全口诀，让孩子们在游戏中学会保护自己。

会说话的小熊当老师。“小朋友们快看，亮闪闪的小背心来啦。”派出所民警王璐举着萌趣的人体模型，孩子们立刻围成小圆圈。这个会说话的教具是民警们专门设计的——轻轻拍打模型穿小背心的位置，就会发出童声：“这里是朵朵的秘密花园，只有医生检查时和爸爸妈妈帮忙洗澡时可以碰哦。”

以案为鉴 庭审教育“敲警钟”

“这次沉浸式观摩庭审，让我深受警醒和震撼，真切体会到要时刻保持头脑清醒、树牢纪律规矩意识……”近日，来安县纪委监委将警示教育课堂搬进庭审现场，组织全县170余名党员干部旁听一起职务犯罪案件庭审，参加旁听的汊河镇综合行政执法大队大队长戴玉忠感慨道。

举措精准 打通监督“最后一公里”

近年来，定远县纪委监委通过不断完善处分决定执行工作机制，明确责任主体，强化监督检查，切实加强和规范处分决定执行工作，坚决杜绝处分执行“打白条”“搞变通”等现象。

该县纪委监委明确处分决定执行主体、报告内容和相关工作要求，在向受处分党员、公职人员所在单位送达处分决定时，一并送达《处分决定执行事项清单》和处分决定执行情况报告模板，指导受处分人所在单位党委（组）在规定时间内，依照清单要求，对处分决定宣布、年度考核等次、职务职级调整、绩效奖励扣减以及处分决定归档等事项逐一落实到位，并将执行情况以书面报告的形式汇报至县纪委监委，推动实现规范化执行处分决定。2025年以来，该县纪委监委共给予党纪政务处分37人，每份处分决定均制作《处分决定执行事项清单》。

下足“绣花功夫” 绘制治理蓝图

近年来，合肥市长丰（双凤）经开区持续深化党建引领城市基层治理，聚焦精管细治，下足“绣花功夫”，推动组织根系深扎基层、治理力量多元协同、服务效能全面提升。

织密组织体系。组织领航强根系，构建“经开区党工委—社区党委—小区党支部—楼栋党小组—党员中心户”五级组织链条，成立实体化小区党支部60个、楼栋党小组283个，选树党员中心户300余户，推动党组织向小区、向楼栋、向家庭延伸。通过盘活闲置办公用房、架空层等，建成经开区、社区、小区（片区）三级党群服务矩阵，年均开展政策宣讲、矛盾调解等服务1300余场次，打造群众家门口的“红色会客厅”。

监督执纪 维护劳动者权益

“我们农民工辛辛苦苦在工地干一年多，全家就指望这工钱过日子。感谢你们的调解工作，维护了我们的合法权益，让我们看到了希望。”近日，安庆市太湖县某小区的工人梁某某对该县纪委监委工作人员感激地说。

此前，梁某某等人受工程项目承包人周某的雇佣，在太湖县某小区工地从事砖工工作。一年后工程完成，周某以工程未盈利为由，一直未支付梁某某等22名农民工的劳动报酬。

多管齐下 营造风清气正氛围

近年来，滁州高新区纪工委紧盯春节、五一、端午等重要节日，多举措强化监督检查、警示教育，确保关键节日、重要节点期间风清气正，营造高新技术产业园区风清气正的良好政治生态。

滁州高新区纪工委采取不打招呼、随机暗访、调阅资料、询问了解等方式，围绕“两个责任”落实、公务接待、津补贴发放、安全生产等问题，对高新区管委会机关及其下设各部门、二级机构开展专项检查，坚决遏制“四风”问题反弹。每逢节日前，组织召开廉政提醒会，明确纪律要求，发放提醒单，严禁违规吃喝、公款旅游、收受礼品礼金等行为，引导党员干部廉洁、文明、安全过节，筑牢思想防线。

2025年6月5日 星期四

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