立足历史资源 打造基层治理新格局

近年来，滁州市琅琊区遵阳街道以群众急难愁盼问题为导向，坚持党建引领，立足辖区历史文化资源，坚持做好“一座滁阳城，千年滁州史”的历史文化名城建设，全力打造共建共治共享的基层治理新格局。

理念当先，厚植为民服务根基。该街道党工委打造“滁州有让·奠枕无忧”特色党建品牌。奠枕源于奠枕楼，是滁州历史名楼，为南宋辛弃疾在滁州所建，“奠枕”者，安枕也，表达了滁州人渴望天下太平、高枕无忧享受生活的美好愿望。该街道构建“奠枕无忧”党建联合体，吸纳辖区多元主体，开展“我为群众办实事”实践活动，累计办成200余件，并依托奠枕楼“为民解忧”精神，以“红风筝青年志愿服务队”为班底，设立“奠枕先锋队”，组织党员认领“基层治理类”“民生服务类”项目，组织“新业态群体结对帮扶”，共结成4个对子，开展“红色代办”行动，服务100余人次，满意率达96%。

2025年5月14日 星期三

区域风采

肩负使命 助力地方建设

近年来，中国电力建设集团有限公司（以下简称“中国电建”）结合国家发展战略与安徽区位特点，充分发挥全球清洁低碳能源、水资源与环境建设的引领者优势，为奋力谱写中国式现代化安徽篇章提供有力支撑。

中国电建从上世纪50年代开始投入到淮河治理伟大事业中，成为最早参与安徽水资源与环境建设的央企之一，当前企业积极在皖布局土壤修复、生态治理等业务，承担了“人间天河”之美誉的淠史杭灌区续建配套与现代化改造工程项目，改善良田万亩。其承担的十八联圩湿地修复已达成蓄洪、减污及生物多样性的有机融合功能，努力实现“让巢湖成为合肥最好的名片”。中国电建承担安徽最大黑臭水体综合整治项目、长江大保护国家战略项目等众多环保工程，为保障安徽生态环境、“三农”工作和推进现代化灌区建设贡献电建力量。

紧盯节点 筑牢纪律防线

“佳节将至，安庆市宿松县纪委监委温馨提醒，严守纪律规矩，筑牢廉洁防线……”近年来，宿松县纪委监委注重把握作风建设内在规律，紧盯重要时间节点、关键环节、重要岗位，聚焦违规吃喝、违规收送礼品礼金等沉疴顽疾，打出教育提醒、明察暗访、严查快处、通报曝光“组合拳”，着力营造风清气正的节日氛围。

多措并举 推进非公企业发展

近年来，宿州马鞍山现代产业园区围绕推进园区企业“强基固本”等重点工作，多措并举，持续推进园区非公企业党组织提质扩面。

组织覆盖“提质扩面”。园区非公党建“大走访、大排查、大起底、大组建”专项行动摸排掌握每家企业党员数量情况，及时做好“隐形党员”“口袋党员”组织关系转接工作，推动符合条件的非公企业及时组建党组织，组织覆盖提质扩面。2024年以来，摸排企业“口袋党员”30余名，实现组织关系应转尽转。

强化队伍建设 淬炼纪律铁军

滁州市定远县纪委监委始终坚持强化干部队伍自身建设，多措并举推动干部不断提高政治能力和专业化水平，切实转变工作作风，努力锻造忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。

优化队伍结构。2024年以来新增人员23名，其中硕士研究生5人，法律、经济、金融相关专业11人，干部队伍年龄结构、专业结构得到大幅优化，“80后”“90后”干部占比达54%。深化以案带训、实战锻炼，推动轮岗交流。

推进高效救助 办好民生实事

今年以来，宿州市砀山县民政局全力强化困难群众救助帮扶，群众获得感、幸福感、安全感不断增强，民生保障网织得越来越密实。

强化组织领导，社会保障坚实有力。该县第一时间调整充实民生实事领导小组和联络员，上下联动、合力攻坚。全面推行“一门受理、协同办理”社会救助机制，持续健全以基本生活救助、专项社会救助、急难社会救助为主体、社会力量参与为补充的分层分类社会救助体系。充分发挥好砀山县社会救助对象数据共享联动机制和“大数据+网格化+铁脚板”机制，以“清单+闭环”构建“信息采集、动态监测、预警核实、协同救助、数据归集”的精准高效救助体系。积极探索建设“社会救助基层示范点”，深化推进“政策找人”，做到政策刚性与工作柔性有机结合，进一步推动社会救助提质增效。截至目前，累计新增城乡低保414户580人，城乡特困供养51人，孤儿（事实无人抚养儿童）19人，41名家庭困难家庭纳入临时救助，680名残疾人及时享受“两项补贴”。

凝聚创新力量 弘扬工匠精神

4月29日，合肥经开区举办庆祝中华全国总工会成立100周年主题活动暨“经开匠星”创新交流大会。

大会主题视频《经开匠星》生动展现了经开区产业工人在智能制造、数字经济等领域的卓越风采。大会对35名市、区各级竞赛获奖代表进行了颁奖。全国劳模吴鹏等4位优秀代表现场分享了他们的创新故事，以亲身经历诠释了“执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越”的工匠精神，展现了产业工人攻坚克难的决心与担当。

讲好红色故事 打造宣讲品牌

近年来，淮北市杜集区关工委立足服务青少年的定位，深挖本土红色资源、创新教育形式，打造“薪火传集”理论宣讲品牌，推动红色基因传承工程落地见效。

该区关工委构建完善的工作体系，全区各级关工委组织达115个，吸纳600余名老干部、老战士、老专家、老教师、老模范“五老”参与到红色教育宣讲中来，同时配备40余名红色教育辅导员。“五老”人员和辅导员充分发挥自身优势，通过系统分析本土红色史料，整理出一批极具感染力的红色故事，在全区各中小学校巡回开展“红色故事进校园”活动。

聚焦“关键少数” 强化管理监督

“作为农村基层党员干部，要珍惜权力，用好权力，面对权力时刻保持清醒，切不可把权力当作是一种福利待遇而以权谋私。”日前，滁州市定远县界牌集镇纪委主要负责人在该镇各村（社区）上廉政教育课，教育引导基层党员干部廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家，筑牢拒腐防变的思想防线。

强化监管 守好百姓“钱袋子”

今年以来，滁州市南谯区大柳镇纪委立足职责定位，聚焦农村集体“三资”管理这一关键领域，通过创新监督方式、规范运行机制、深化成果运用，构建起“监督—整改—治理”的良性循环，为乡村振兴提供坚实纪律保障。

针对村级“三资”管理中存在的底数不清、处置不当等问题，大柳镇纪委多措并举开展专项整治。以“室组地”联动机制为抓手，联合区纪委监委相关纪检组成立专项督查组，2025年以来已对辖区内重点村开展4轮次联合督查，通过建立问题清单、现场督办整改的方式，推动问题整改落到实处；畅通线上线下双渠道监督，依托村务公开栏、微信群等传统平台，以及小微权力“监督一点通”信息化平台，方便群众随时随地查询监督。

靶向监督 护航“老有所养”

“奶奶，您觉得每天伙食怎么样？住得舒心吗？”日前，滁州市来安县水口镇纪委聚焦老年群体基本民生保障，在镇养老服务中心开展实地走访。

近年来，该县纪委监委围绕老年助餐、养老服务监管、养老惠民资金使用等，充分发挥监督保障作用，推动养老事业提质增效。

该县纪委监委强化“室组”“组地”联动，通过“走、访、查、问”等形式，深入全县老年食堂、老年助餐点进行靠前监督，发现问题43个，当场责令相关单位限期整改，推动“食有所安”；紧盯民生实事，深入民政、人社等单位开展嵌入式监督，压紧压实监管责任。督促县民政局建成农村幸福院8个、农村养老大院6个，为老年人提供日间照料、文化娱乐、保健康复、助餐助浴等养老服务，显著提升养老服务质量，助力“老有所乐”。