夯根基强堡垒 激活力担使命

今年2月，天长市获评2021—2024年度全省农村基层党建工作先进县。近年来，素有“安徽东大门”之称的天长市，牢固树立大抓基层的鲜明导向，突出强基础、促发展、优治理，以组织振兴促乡村全面振兴，连续5年全省乡村振兴实绩考核获评优秀，连续8年位居全省民营经济考核一类县（市），2次获评全国信访工作示范县，奋力书写基层党建赋能乡村全面振兴的生动实践。

组织强引领产业兴治理优

来安县水口镇东岳村缺少产业和资源，发展一度比较落后。4年前，因集体经济薄弱、村干部带富能力不强，被县里确定为软弱涣散村党组织。而如今，东岳村成功摘掉了后进的帽子，去年村集体经济收益超80万元，跃进到强村行列。

东岳村的嬗变是如何实现的？“这得益于镇党委对我们的帮助。”村党总支书记高中明说，村子处于困境之际，镇党委通过支部分类管理，让东岳和先进村支部结对，抱团发展。

激活强村富民“红色动能”

“我在这一天工作七八个小时，一年收入四五万元，家门口工作，照顾老人小孩也方便。”4月8日，记者走进滁州市南谯区黄泥岗镇唐庄村，在该村的唐圣稻米加工车间内，村民李先明正在分装大米。

“我们生产的大米品质好，去年卖出1200多吨，产品畅销滁州、南京等地区。”滁州圣君水稻合作社负责人周圣君介绍。

“头雁工程”解难题

聚焦基层党建重难点问题，无为市以党组织书记“头雁工程”为抓手，坚持问题导向、目标导向、结果导向，解决了一批群众关键小事、基层民生实事、社会治理难事，以可感可知的工作成效推动基层党建提质增效。

坚持问题导向，调研先行推动精准“选题”。按照“切口小、示范强，解难题、求实效”原则，聚焦基层党建突出问题、薄弱环节，采取“点题+领题”相结合方式，无为市委组织部梳理形成15个重点立项领域，各级党组织书记深入开展调研，找准短板问题，提出选题方向，集体研究确定，切实提升项目“含金量”。去年以来，全市各级党组织书记共立项“头雁工程”项目884个，内容涵盖助推高质量发展、党建促基层治理、党建促乡村振兴等各个方面。

教育服务“零距离”

聚焦组织管理、教育服务、作用发挥三方面，合肥高新区积极探索流动党员管理方法路径，实现流动党员“不失联”“不掉队”“不缺位”。

聚焦组织管理，合肥高新区建立“区级+直属党委+社区党组织+小区党支部”四级联动摸排机制，通过微信群、公众号等线上渠道发布“致全体流动党员的一封信”，线下组织红色小管家、社区工作者、党建指导员等上门走访，全面掌握流动党员基本情况。充分运用党员管理系统，为流动党员完成登记工作，将其编入具体支部进行管理。建立“1+N”常态沟通联络机制，每个支部配备一名联络员，定期了解流动党员工作、生活、思想等情况，实时更新流动党员信息库。近半年来，已引导167名符合条件的流动党员，进行线上登记并完成党组织关系转接。

强化监督助发展

“今年春茶长势很好，最近收购价格也不错，镇上建了标准化茶叶交易市场，不管是自己制茶还是卖给外地茶商，都方便得很。上次跟你们说交易市场存在交通安全隐患后，没想到这么快就帮我们解决了。”近日，岳西县菖蒲镇纪委负责人来到水畈村走访，村茶叶种植大户罗林胜向他介绍。

2025年4月11日 星期五 责编/黄永礼 江敏 版式/王艺林