第07版：
近年来，合肥市肥西经开区以党建引领基层治理为核心，聚焦群众急难愁盼问题，以强化队伍建设、夯实阵地建设、解决群众诉求、督查考核提升四项举措不断提高基层治理能力、提升服务群众质效。
强基固本，筑牢战斗堡垒。为了强化社区党组织队伍建设，肥西经开区分批招录146名社区工作人员，社区小管家15名，“红色小管家”89名，完成辖区7个农村社区转城市社区工作，3个城市社区党组织升格。选优配强小区党组织队伍力量，选派社区工作者担任小区党支部书记，现有社区党组织及下设党支部67个，小区党支部43个。目前有24个小区党组织与物管会、业委会交叉任职，小区治理工作进一步落到实处。
阜阳市颍州区将新生入学相关问题作为解决群众急难愁盼的着力点、突破口，2023年7月率先探索“新生入学一件事”集成联办，上线“阜阳市颍州区招生系统”，取得良好实效。今年7月阜阳市在三区一县优化推广，实现新生入学网上办、一次办，大大减轻了家长、学校和主管单位负担。
“这次谈话让我深刻认识到工作中的问题与不足。今后我一定引以为戒，将责任扛在肩上，认真履职尽责。”近日，定远县朱湾镇农经站张某因“村财镇管”制度执行不到位，导致村级违规报销财务票据，被朱湾镇纪委提醒谈话后作出表态。这是该镇纪委精准运用“第一种形态”，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，防止“小问题”演变成“大问题”的一个实例。
近年来，定远县纪委监委强化严教严管，增强法治意识、程序意识、证据意识，多举措提高纪检监察工作规范化、法治化、正规化水平，管住用好纪检监察权，推动纪检监察工作高质量发展。
坚持凝心铸魂。推进学习型机关建设，严格落实“第一议题”制度，采取理论学习中心组、举办读书班、警示教育、专题辅导等多种形式，严格执行请示报告制度，重大事项、重大案件、重要工作及时主动向市纪委监委、县委请示报告。
近年来，阜南县持续坚持民声呼应“小事”不“小视”，在接诉即办上谋实招、在落实“一线+闭环”上求实效、在以心换心上下真功，以干部“有为”促进人民群众“有感”。
有居民反映鹿城镇文明巷内路灯损坏，对出行造成不便。接到投诉后，鹿城镇立即安排专人核处、维修，一天时间就消除了安全隐患。该镇结合该事项举一反三，建立城区路灯长效管护机制，常态化组织属地社区开展路灯日常巡查、报修，增强群众的获得感。
盛夏时节，第33届夏季奥林匹克运动会正在法国巴黎举行，中国运动健儿们充分体现顽强拼搏、团结协作的体育精神，成为对“中国力量”的生动诠释。
“体彩顶呱刮”秉承“传递体育精神，为中国力量加油”理念，推出“为中国力量加油2024”即开票，为出征巴黎奥运会的中国运动健儿加油助威。即开票一共5个票面场景，分别展示了我国五大优势比赛项目：举重、乒乓球、射击、跳水、体操。画面定格赛场瞬间，彰显中国力量，每一张20元面值的“为中国力量加油2024”其中4元将汇入彩票公益金，支持中国公益事业和体育事业的持续发展。2011年—2023年，共计99亿元体育总局本级体彩公益金用于支持竞技体育人才培养、奥运争光计划纲要保障项目等十余项竞技体育项目。
近期，宿州市埇桥区西关街道纪工委聚焦为民办实事，及时破解了辖区老旧高层居民小区消火栓无水消防难题。
街道纪工委在祥安社区走访时，群众反映林泉苑A座商铺自动喷淋灭火系统无水，该小区属于人员密集场所，设备集中，存在较大安全隐患，社区居民希望尽快排除消防隐患。街道纪工委以“我为群众办实事”为抓手，聚焦居民群众身边的“关键小事”，第一时间现场核实情况。经核实，林泉苑A座商铺因增压泵损毁，导致自动喷淋灭火系统无水。为尽快排除消防隐患，西关街道快事快办，召集街道物业中心、安全办、物业公司等相关单位参加协调会议，研究制定解决方案，并立即实施。
近日，马鞍山市雨山区科技局组织科技特派员前往佳山乡马塘村绿色种植基地开展技术指导工作。在种植基地，科技特派员查看各类绿色种植物的生长情况，近距离与农户沟通交流，现场进行操作示范。特派员通过深入浅出的讲解，结合产业实地案例，完成技术指导教学，传授种植技术与经验，帮助农户们对种植“秘诀”学懂弄通、学以致用。
“要严守纪律要求，不违规操办宴席，不闯纪律‘红灯’……”近日，来安县纪委监委驻县检察院纪检监察组工作人员对有子女参加中、高考的党员干部开展廉政谈话。为严防违规操办“升学宴”“谢师宴”等，该县纪委监委紧盯关键节点，持续营造风清气正的良好氛围。
压实责任，打好“预防针”。制发工作提示，督促各乡镇纪委、派驻（出）机构发挥“探头”优势，以发送提醒短信、开展廉政谈话、签订拒绝违规操办承诺书等方式，重申纪律要求。同时，紧盯教育工作者群体，督促学校管好“责任田”，提醒教职工严守纪律，严禁违规参加“升学宴”“谢师宴”和违规收受学生及家长赠送礼品礼金。
今年以来，霍山县单龙寺镇深入践行“我为群众办实事”服务理念，主动解决群众诉求。该镇连续四年获评霍山县“无越级上访乡镇”，打开了基层善治善为新局面。
变上访为下访，做好源头治理。定期召开联席会，按照“一线调查研究、一线协调处理、一线排查化解”原则，鼓励老党员、老干部担任村级“矛盾纠纷调解员”，走村进组，用身边人解决身边事，盘活镇、村、组三级网格体系。
走进特码斯派克工业技术（安徽）有限公司车间，工人们正繁忙有序地组装着矿山智能换绳机器人。“从企业创立到推出第一代智能换绳机器人产品，税务部门为我们建立了‘一户一档’信息档案，提供了全周期服务。”特码斯派克公司总经理陈天宝介绍，“如今，企业已经入选国家级矿山机器人典型应用场。”
区域风采
2024年8月9日 星期五
