减负增活力 赋能添动力

“减窗口增便利、减当值增服务、减空间增活力、减考核增效力。”今年以来，聚焦破解基层治理“小马拉大车”突出问题，淮北市在城市社区实施“四减四增”行动，持续为基层减负，将社区工作者从文山会海、迎评送检、填表报数等无谓的事务中解脱出来，把更多时间和精力投入到服务群众中。

绘就和美乡村新图景

错落有致的民宅、络绎不绝的游客、热情洋溢的笑脸……虽值寒冬，黄山市屯溪区黎阳镇傍霞村依然游客不断。这一年，在村党支部带领、党员带动下，傍霞村从一无所“游”到如今的大“游”可为，宜居宜业宜游的和美乡村画卷在这里徐徐展开。

向美而行焕新颜

傍霞村坐落在鬲山脚下，依新安江，自然禀赋优越。然而曾经一段时间，傍霞村的环境并不美。

服务实打实 党群心连心

“昨晚我家卫生间水管坏了，水流满地，物业都下班了，幸亏楼下的‘党员中心户’小赵及时上来帮忙，帮我解决了大麻烦。”近日，明光市明珠苑小区居民朱华萍向记者感慨，“有困难找党员”已经成为居民的口头禅。

近年来，滁州市积极发挥党组织和党员在城市基层治理中的作用，探索实施组织延伸、书记青蓝、党员先锋“三大工程”，构建党组织统一领导、各类组织积极协同、广大群众广泛参与的基层治理格局。

游子归乡逐梦沃土

留学英国归来后，辞去外企工作回到家乡经营农庄，打造复合型农文旅景区，31岁的朱思逸让农庄变得越来越多元，也积聚越来越旺的人气；从打拼了两年的大城市离开，28岁的吴品娇一头扎进乡村，创新新模式新业态，联农带农，成为“电商达人”，助力农产品“破圈”……

“双向奔赴”共创“镁”好未来

寒冷冬日，巢湖云海镁业公司内依然是一派火热生产场景。“前年我们产值约19亿元，去年销量已远超前年，全年产值预计可实现稳定增长。”巢湖镁业总经理贺志方说。

作为一家国家高新技术企业，巢湖镁业的发展与人才密不可分。近年来，在巢湖市的支持下，企业多渠道引进人才、多途径培育人才，让人才与企业共成长，实现企业与人才的“双向奔赴”。

2025年1月3日 星期五 责编/黄永礼 江敏 版式/王艺林