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干事创业，关键在人。近年来，六安市抓住精准考察识别这个基础性工作，探索建立常态化调研式考察制度。
这一制度把全方位了解、近距离观察、具象化评价有效串联起来，逐步构建起了立体式多角度的知事识人体系，既为选准人、用对人提供了更为科学的参考，也有效推动了干部队伍“供给侧”精准对接改革发展“需求侧”。
区域风采
2024年10月28日 星期一
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