“强链行动”让年轻干部“活水涌流”

夯根基、扩源头，建好“储备链”

培养选拔年轻干部，是加强领导班子和干部队伍建设中的一项基础性工程。

知人善任，首在知人。培养选拔人才，必须先发现人才。为破解“急用现找、急拿现用”之困，合肥市包河区聚焦“近期使用、中期培养、远期储备”，持续储备优秀年轻干部，力求使用上有梯队、选择上有空间。

建好“三个之家” 提升“四个质效”

组织工作是党的建设的重要组成部分，是巩固党的执政基础、实现党的全面领导、完成党的全部工作的重要保证；是以党的组织体系、领导班子和干部队伍、人才和党员“四项建设”为主要内容的实践活动。鸠江区组织部门找准工作切入点，向中心聚焦，为大局聚力，建好党员、干部、人才“三个之家”，着力提升“四个质效”，即聚焦凝心聚魂，提高党的创新理论武装质效；聚焦敢为善为，提高干部队伍建设质效；聚焦全面过硬，提高基层党组织建设质效；聚焦党管人才，提高人才引育质效，为全区高质量发展提供坚强组织保证。

“红色苗圃”为农村党员发展扩源提质

针对农村党员发展来源不足等难题，近年来，巢湖市实施“红色苗圃”计划，从寻苗、育苗、护苗等方面入手，着力解决农村党员发展“后劲不足”难题，推动农村发展党员工作提档升级。

据介绍，巢湖市采取驻外流动党组织直接联系、利用节假日外出人员返乡契机入户走访、与人社和公安等部门建立信息共享机制等措施，摸清外出务工求学人员基本情况。组织开展巢湖籍旅外优秀人才、青年学子家乡行，“游子归巢”座谈会等活动，让大家感知家乡变化，增进对家乡的了解热爱。及时发现致富能手、返乡创业人员、农民工、大学毕业生、退伍军人等人员中的先进分子，建立优秀农村青年人才信息库、优秀产业工人人才库，目前全市已储备后备力量723名。

“党建专题日” 压实主体责任

“干部缺什么就学什么，党组织需要什么就议什么。”为推动党委（党组）书记履行抓基层党建“第一责任人”职责，亳州市谯城区探索建立党建专题日制度，将每月20日确定为“党建专题日”，组织党委（党组）班子成员集中开展学习教育、决策议事、社会实践等活动，压实党建主体责任，提升基层党建质量。

榜样宣讲“声”入人心

选树“身边榜样”，讲述“身边故事”。桐城市范岗镇为发挥身边榜样的示范引领作用，组建“榜样宣讲团”，开展多种形式的宣讲活动，感染带动身边群众，营造崇德向善社会风尚，推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”。

据介绍，范岗镇梳理镇内各级“好人”“优秀党员”“道德模范”等先进典型，吸收18名理论功底较好、语言表达能力较强的人员加入“范岗榜样宣讲团”，完善宣讲队伍培训机制，通过授课、观摩等方式，定期组织学习培训，引导宣讲团成员及时学、跟进学、深入学，不断提升宣讲能力水平。

2024年8月16日 星期五

责编/黄永礼 版式/王艺林