第04版：
离乡不离党
——线上“筑巢”，推进组织覆盖
太湖县新仓镇流动党员较多。依托微信群、钉钉群等，新仓镇搭建“云支部”，安排镇机关年轻干部担任党支部书记或党建联络员，“线上+线下”开展活动，实现了对400余名流动党员的有形覆盖、有效管理。
“组织找党员、党员找组织。”太湖县常态化开展“双找”，及时掌握外出党员底数，建立流动党员管理台账，“一人一档”动态管理流动党员3700多人。
形式主义、官僚主义之弊非一日之寒，删“繁”就简从根子上为基层减负更非一日之功，必须马不离鞍、缰不松手，把握“当下改”与“长久立”，优化打法招数，健全长效机制，让基层“轻装上阵”，有更多的时间和精力用于谋实招、干实事。
基层减负表现在工作上，“根子”其实在思想上，必须力戒虚功、务求实效。要加强正确政绩观教育，不断增强政治敏锐性，紧盯基层减负工作中遇到的“新马甲”“新变种”，从思想根源上铲除形式主义、官僚主义滋生蔓延的土壤。要健全基层减负常态化机制，保持久久为功、持续用力的坚韧，着力纠治“政绩工程”“形象工程”“面子工程”等问题。要坚持正面引导和反面警示相结合，对加重基层负担的典型问题进行通报曝光，对可复制可推广的经验做法进行总结宣传，营造求真务实的良好氛围。
“党费使用有严格规定，只能用于培训党员、补助生活困难的党员等五个方面……”4月19日，在庐阳区委组织部“组工干部大讲堂”上，围绕党费收缴管理使用这一主题，区级党群服务中心负责人进行业务辅导、案例分析。去年以来，庐阳区委组织部深入开展组工干部能力提升系列行动，着力打造“开口能讲、提笔能写、问策能对、遇事能办”的组工干部队伍。
4月20日，记者走进岳西县五河镇叶河村，一片产业兴旺的景象映入眼帘：山泉水厂里，工人正在忙着打包运输；山林间，3000亩的香榧果林郁郁葱葱；工地上，1000千伏光伏电站项目正在加紧建设……
“乡村要振兴，产业需振兴。”安庆邮政公司选派干部、岳西县五河镇叶河村党支部第一书记、驻村工作队队长张仕新介绍，叶河村是典型的“两山夹一沟”地形，林地多，耕地少。驻村以来，面对村里产业“有而不精不强”现状，工作队和村“两委”走出去、学回来，明确了以“一棵树、一粒果”为产业基点，形成1600亩构树种植、饲料加工和相关养殖，及3000亩香榧果林以及深加工的产业发展路子。
“上季度，消费提升工作任务我完成了120%。”合肥市瑶海区商务局副局长贾良柱说，“现在有了‘全区中心工作贡献度’这个指标，进行任务公示，过程可视，能够动态展示干部的工作进度，真正做到干多干少一目了然。”
是什么让干部们面对急难险重任务不再“望而却步”？瑶海区委组织部相关负责人认为，考察识别干部要注重看平时，做实平时考核，才能更好激励干部保持干事创业的良好精神状态。
2024年4月24日 星期三
责编/黄永礼 版式/王艺林
