当前正在扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，省能源集团纪委牢牢把握政治机关定位，认真贯彻二十届中央纪委五次全会部署，紧盯重要部位强化监督，聚焦重点领域深化治理，紧扣政绩观“三问”履职尽责，以严管厚爱激励担当，推动年轻干部树牢为民造福、实干实绩、依规依纪的正确政绩观。

一是以正确政绩观答好“政绩为谁而树”的初心之问。把为民办事、为民造福作为最重要的政绩，把为老百姓办了多少好事实事作为检验政绩的重要标准。正确政绩观的价值立场，就是要始终把职工群众利益放在首位、把国资国企改革发展扛在肩上。省能源集团纪委始终把维护职工切身利益、营造集团风清气正的政治生态作为工作的出发点和落脚点。通过紧盯群众身边不正之风，聚焦职工薪酬福利、劳动保障等急难愁盼问题，重拳整治基层发生的问题，严查侵害职工利益行为，公开通报基层典型案例形成强力震慑。同时关注年轻干部这一重点群体，针对其廉洁定力不足、易受不良风气侵蚀、政绩观易偏差等问题，强化教育监督与线索排查，常态化开展廉洁警示教育，督促年轻干部扣好廉洁从业“第一粒扣子”，以实打实的执纪成效站稳群众立场、守护民生底线。

二是以正确政绩观答好“树什么样的政绩”的价值之问。树立正确政绩观，核心在于明确“树什么样的政绩”，这直接关系发展质量、民生福祉与长远大局，要求坚决摒弃急功近利、虚假浮夸、重显绩轻实干的错误导向。省能源集团纪委始终以精准监督护航科学决策，靶向纠治政绩观错位问题，以纪法保障推动企业发展质效持续跃升。通过聚焦项目投资、工程建设等权力集中、廉洁风险高发环节，严查违规决策、失职渎职等问题，坚决纠治重短期效益、轻长远发展等行为，倒逼年轻干部敬畏权力、审慎用权、科学决策。同时摒弃单纯以营收利润论政绩的片面观念，以监督推动经营管理层兼顾发展质量、风险防控与社会责任，引导党员干部树立“功成不必在我，功成必定有我”的理念。在正确政绩观的引领和纪法监督的保障下，2025年净资产收益率、保值增值率、全员劳动生产率、职工人均利润均居省属企业前列，创造了经得起检验的实干实绩。

三是以正确政绩观答好“靠什么树政绩”的方法之问。树立正确政绩观，最终要落到“靠什么树政绩”上。面对新时代艰巨繁重的改革发展稳定任务，唯有永葆真抓实干作风，坚决破除形式主义、官僚主义，既要以严管杜绝乱作为，又要以厚爱激励真作为，依靠实干担当创造实绩。省能源集团纪委精准落实“三个区分开来”要求，把严的基调贯穿始终，把暖的举措落到实处，为年轻干部真抓实干保驾护航，推动集团形成干事创业、奋勇争先的浓厚氛围，为高质量发展注入不竭动力。通过持续深化作风建设，严查形式主义、官僚主义顽疾，坚决纠治表态多落实少、重痕迹轻实效、推诿扯皮不作为等问题，以执纪问责倒逼年轻干部摒弃虚功、埋头实干。同时精准运用容错纠错机制，精准区分无心过失与违纪违法、改革探索失误与违规谋利，对出于公心、程序合规、未谋私利、主动止损的年轻干部大胆容错免责，树立鲜明实干导向。在严管厚爱之下，集团年轻干部职工实干担当劲头持续高涨，以优异成绩圆满收官“十四五”，彰显了正确政绩观引领下实干担当的强大力量。

政绩观的考卷是常答常新的，省能源集团纪委将持续推动树立和践行正确政绩观学习教育走深走实、见行见效，始终紧扣政绩观“三问”，持续精准落实容错纠错机制激励担当，引导年轻干部始终树立和践行正确政绩观，脚踏实地、真抓实干，在“十五五”新征程中展现新担当、实现新作为。