思想政治工作一直是我们党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势。《中国共产党思想政治工作条例》(以下简称《条例》）是我们党历史上第一部关于思想政治工作的统领性、综合性基础主干法规，是做好新时代思想政治工作的基本遵循。
作为安徽文旅产业骨干力量，省文旅投控集团深刻把握《条例》精神实质，以党的领导为核心、以融合发展为关键，紧扣“把思想政治工作贯穿于党的全部工作之中”的要求，立足文旅行业特点，推动思政工作深度嵌入文旅运营、人才建设全过程，提升思政工作质效。
一、践行《条例》精神，思政工作取得扎实成效
（一）强化政治引领，筑牢思想根基
紧扣《条例》“坚持和加强党的全面领导”首要原则和“推动用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂”首要任务，坚持以政治建设为统领、以理论武装为支撑，做到两手抓、两促进。政治建设上，始终严明政治纪律和政治规矩，不断强化党员干部忠诚干净担当的政治品格。理论武装上，严格落实“第一议题”和中心组学习制度，推动党的理论系统学、深入学、跟进学，深化学习成效。
（二）建强宣传矩阵，提升传播效能
遵循《条例》“围绕中心、服务大局”要求，构建“理论宣讲+品牌传播”的思政工作体系。
做强宣讲体系，打造品牌矩阵。集团层面组建专业化骨干宣讲队伍，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和党的理论方针政策等统筹组织宣讲工作。在此基础上，构建“集团主品牌+子企业子品牌”的“1+N”思政宣讲品牌矩阵，打造“一企一品、百花齐放”的生动局面。集团“文旅大讲堂”为主品牌，子企业特色思政实践为子品牌，形成差异化互补格局。
整合传播渠道，增强传播实效。加强线上线下立体化传播网络。线上以集团官网、微信公众号为核心枢纽，不仅及时推送理论宣讲内容，实现理论传播“云端”全覆盖，更精心策划聚焦党的建设、景区运营、项目建设等主业成果的外宣报道，多篇稿件被《人民日报》《安徽日报》等主流媒体转载刊发，有效展现了企业发展成效与国企良好形象。线下依托企业文化墙、党员活动室、职工书屋等阵地，强化思政文化视觉植入与氛围营造，指导子企业用好自身宣传载体，形成上下联动、同向发力的宣传格局。
（三）创新融合载体，赋能高质量发展
以文塑旅、以旅彰文，打造思政引领的文旅爆款。立足区域文旅资源禀赋，将思政元素的精神内涵，与红色文化的历史底蕴、传统文化的价值基因深度绑定，找准“精神传承”与“当代需求”的契合点，构建“思政内核—文化载体—体验场景”的三维融合体系。在此基础上，以游客体验为核心抓手，通过打造特色IP、研发沉浸式产品，让游客在体验中感悟文化魅力、接受思想熏陶。
以才聚势、以合聚力，凝聚高质量发展的内外合力。对内，深刻把握思想政治工作是做人的工作这一本质，将其作为凝聚人心、汇聚力量的强大武器。一方面，通过构建“思政育魂+实践赋能+人文关怀”三位一体培养模式，开展“青年岗位建功”“师带徒”“服务之星”“合理化建议”评选等活动，为职工搭建广阔的成长平台。同时，持续优化工作环境，常态化开展谈心谈话、走访慰问，着力解决职工急难愁盼问题，形成“企业关爱职工、职工奉献企业”的良性循环。对外，依托思政工作凝聚的改革共识，集团抢抓文旅融合发展战略机遇，成功协办第十五届安徽国际文化旅游节等，将思政引领的组织力、凝聚力，切实转化为统筹资源、整合市场的治理效能、产业动能与市场竞争优势。
二、对照《条例》找差距，直面短板精准发力
对照《条例》高标准要求，集团思政工作仍存在一些不足：一是融合赋能不够精准，“思政+文旅”载体挖掘不够系统，引领支撑作用仍需进一步发挥；二是工作方式方法创新不足，对不同职工群体差异化需求把握不准，精准化、分众化水平有待提高；三是基层思政工作力量仍较薄弱，工作开展质效不够均衡。
三、深入学习贯彻《条例》，实现思政工作提质增效
（一）聚焦融合赋能，将思政优势转化为发展动能
坚持以“思政+文旅”深度融合为主线，以思政为魂引领研学、康养、夜游等文旅新业态提质升级。立足安徽红色文化、传统文化资源禀赋，系统打造“红色研学+非遗体验”“生态康养+思政课堂”等特色融合产品，推动流量红利转化为持久的文化吸引力与品牌竞争力，实现集团文旅品牌从“出圈爆红”向“长效长红”的高质量可持续发展。
构建“内外联动、供需呼应”的思政工作推进机制。对内，常态化摸排职工思想动态，以政策解读会、职工恳谈会等方式及时回应关切，在景区服务、项目建设一线设立群团服务岗，将思政引领与岗位帮扶、权益保障深度融合。对外，广泛听取游客意见，精准优化服务供给，联动省内红色景区、革命文物保护单位等共建思政研学基地，共享资源、共办活动。将思政工作融入ESG社会责任与乡村振兴实践，以景区发展带动周边发展，彰显赋能区域、服务社会的国企担当。
（二）坚持守正创新，让思政工作彰显传播实效
持续强化党的创新理论武装，紧扣树立和践行正确政绩观学习教育安排，将习近平总书记关于文化和旅游工作的重要论述以及“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”专题研讨成果有机融入日常思政工作。摒弃“一刀切”的思政教育模式，针对不同群体特点开展精准化教育。面向班子成员，突出政治能力提升，聚焦“文旅国企政绩担当”开展专题研讨，强化使命意识与责任担当；面向一线员工，以“岗位实干践初心”为抓手，通过分享岗位故事、展示实干成果，增强职业认同与价值归属。围绕中国共产党成立105周年等重要节点，策划开展主题学习、知识竞赛、红色教育基地参观等活动，持续扩大思政工作覆盖面和影响力。
（三）锻造骨干队伍，为基层思政筑牢人才支撑
将《条例》精神、文旅业务知识与安徽红色文化、优秀传统文化等一体纳入思政队伍培训体系，进一步夯实人才根基。开展思政工作示范点创建，总结推广先进经验，对薄弱单位实施“一对一”帮扶，推动基层思政工作水平均衡提升。将思政工作成效与绩效奖励、职级晋升、干部选拔直接挂钩，加强先进典型选树，持续激发队伍干事创业内生动力。
新时代新征程，国企思政工作只能加强、不能削弱。省文旅投控集团将坚持以《条例》为基本遵循，坚守国企“根”与“魂”，持续以思政工作赋能文旅主业创新发展，把思政优势转化为发展优势，以企业高质量发展助力安徽文旅产业提质增效，服务高品质旅游强省建设。