近日，黟县人民检察院青年干警潘健杰走上讲台，结合最高检发布的典型案例，分享自己的学习心得与办案实操思考，台下干警认真聆听、积极互动，一场干货满满的专业化素能提升学习会正有序开展。2026年以来，黟县检察院紧扣工作实际，创新推出“递话筒”学习机制，将其作为提升办案质效、锤炼干警本领的重要抓手，常态化、制度化开展集体学习，推动全体干警上讲台、当讲师、受教育，形成互学互鉴、共同提升的良好学习氛围。

“递话筒”学习，旨在将“话筒”交到每一名干警手中，充分调动全员学习的积极性与主动性。该院以五大特色学习板块搭建完整学习体系：“政治理论我来宣”由院领导干部率先垂范，深学细讲党的创新理论，筑牢思想政治根基；“典型案例我来说”要求各业务条线干警结合工作实际，轮流上台分享典型案例学习成果与工作思考，以实战案例指导办案；“竞赛题目我来练”依托上级岗位练兵题目资源，组织参赛干警分析复盘答题情况，讲解易错点和解题思路；“本院案件我来评”活动聚焦案件质量，各业务部门定期选取办结案件，组织干警围绕事实认定、法律适用、办案程序等方面交叉点评；“培训结果我来传”发挥外出培训干警“传帮带”作用，由其梳理培训内容、总结培训心得，开展传导式培训，实现“一人培训、全员受益”。同时，该院还建立“讲述人自评+学习会互评+领导点评”的多维评价机制，多角度为干警提建议、明方向，让每次学习都成为能力提升的契机。截至目前，依托该机制该院已开展学习会10次，11名青年干警先后登台授课，真正实现全员参与、全员受教育。（高文成）