茶香漫山野，邻里重言和。近年来，郎溪县姚村镇夏桥村文旅项目接连落地，作为“全国民主法治示范村”，村“两委”班子依托“网格、红格、警格”三格融合机制，以情为桥、以理为基、以法为尺，让多起纠纷止于村内，让“握手言和”成为基层治理的暖心风景。

前段时间，一场意外打破了村里的宁静。七旬村民吴某受同村种茶大户罗某雇佣，在茶园锄草后下山途中不慎崴伤脚踝。治疗结束后，赔偿问题让原本和睦的邻里闹起了矛盾。“干活路上受的伤，医药费和休养损失必须全赔！”吴某家人情绪激动地找到村委会讨说法；罗某却满是委屈：“意外谁也不想，我已经垫了初期医药费，全额赔偿实在扛不住。”双方各执一词，剑拔弩张。

“农村纠纷无小事，拖久了就成了心结。”纠纷很快被网格员捕捉，第一时间上报后，夏桥村即刻启动“三格融合”调解机制——这正是村里践行姚村镇治理模式的关键举措：党员入“红格”、司法干警及民警进“警格”、服务沉“网格”，让专业力量直达矛盾一线。

由村“两委”干部牵头，司法干警、党员调解员迅速组建临时调解小组。考虑到双方是同村邻里，且夏桥村盛产茶叶，调解小组特意把第一次沟通选在村头茶摊前。茶香袅袅中，大家拉家常、听诉求，原本紧绷的气氛渐渐缓和。

“三格”力量各展所长，采用“背对背”沟通法逐步突破僵局。“红格”的党员调解员找上罗某，一边结合民法典中的劳务侵权条款，明确其作为接受劳务一方的安全保障责任，一边详细讲述吴某年事已高、家境困难的实际情况，唤起其邻里情；“警格”的司法所干警则面向吴某及其家人，客观分析伤情与赔偿标准的对应关系，引导他们换位思考罗某经营茶山的不易；“网格”的工作人员全程跟进，收集双方最新诉求，及时传递沟通信息。

村支书还特意请来村里德高望重的茶农老党员申道龙助阵。申道龙用“抬头不见低头见”的乡俗情理劝说双方，这与夏桥村借鉴的“六尺巷工作法”一脉相承，让法治思维悄悄融入乡土人情里。

三轮沟通下来，双方终于达成共识：罗某一次性支付吴某医疗费、误工费等赔偿款，吴某不再就此事提出其他诉求。在村调解室，两人郑重签下协议。罗某主动握住吴某的手：“之前是我考虑不周，以后有需要尽管开口。”吴某笑着回应：“是我太心急了，咱们还是好乡邻。”一句道歉，一次握手，邻里情谊重归于好。

这起纠纷的化解，只是夏桥村“三格融合”机制赋能基层治理的一个举措。从母子间的土地补偿款纠纷靠“警民联调”破冰，到劳务施工意外赔偿凭“情法理融合”落地，夏桥村始终坚守“小事不出村、矛盾不上交”的理念。依托“雪亮工程”掌握民情动态，凭借党员联户制度排查隐患，通过“三格联动”精准化解矛盾，村里调解成功率始终保持在98%以上。

如今的夏桥村，茶山间笑语盈盈，村落里秩序井然。一次次暖心调解，一次次握手言和，夏桥村用“三格融合”的治理智慧，将矛盾化解在萌芽状态，筑牢了乡村和谐稳定的“第一道防线”。