赢了仲裁、胜了官司，却还是拿不到辛苦钱，这是不少被欠薪劳动者的烦心事。近期，黄山市徽州区人民检察院通过大数据监督精准发力，联动多部门协同共治，成功破解一起涉20余名劳动者的欠薪执行难题。

事情要从一笔迟迟未兑现的劳动报酬说起。某农业开发公司拖欠舒某某等20余名劳动者工资数十万元，无奈之下，舒某某等人向相关部门申请劳动仲裁。相关部门核查后作出行政处理决定，明确要求公司支付拖欠工资，但该公司始终拒不履行。于是，舒某某等人又向法院申请强制执行。法院裁定准予执行后，却因“未发现可供执行的财产”作出了终结本次执行的决定。赢了官司的舒某某等人，依然面临“一分钱都拿不到”的困境。

在开展“终本执行”专项监督活动中，徽州区检察院通过大数据法律监督模型精准筛查发现该线索。经查，法院在适用终结本次执行程序时存在不规范情形，未能充分保障劳动者的知情权和自主权。据此，该院制发执行监督检察建议书，明确指出问题所在，督促法院规范执行流程、提升案件质效，检察建议很快被法院采纳。

办案过程中，检察机关充分发挥“一手托两家”的制度优势，主动对接劳动者权益保障部门，围绕“便利仲裁申请、快捷办理欠薪案件、协助落实仲裁决定”等关键环节深入磋商，最终达成合作共识，不仅推动矛盾纠纷成功化解，更搭建起劳动者权益保障的“绿色通道”。

从大数据筛查线索到精准监督推动，从联动部门共治到化解矛盾纠纷，徽州区检察院始终立足行政检察职能，通过“数字赋能+精准监督+协同共治”模式，对涉劳动者权益保障的仲裁、诉讼、执行全流程加强监督，把护薪行动落到实处，让公平正义既有力度更有温度。（潘毅博）