芜湖市公安局繁昌分局孙村派出所为“公安部一级派出所”。近年来，该所先后荣获“全省优秀公安基层单位”“全省210工程建设公安机关基层所队示范单位”“全省公安机关抗洪抢险成绩突出集体”等荣誉， 2021年2月被省公安厅命名为“枫桥式公安派出所”， 2023年获评全省首批“枫桥式标杆派出所”。

坚持党建引领，争做先进示范党支部。一是红色基因亮底色。孙村派出所与中分村党支部联建，推出“红色党课铸警魂”等特色党建工作，将红色基因根植民警灵魂，持续做好红色信仰的传承。二是模范带头亮身份。通过佩戴党徽、设置党员先锋岗、示范岗，制作工作岗位牌等措施，全所党员民警、辅警主动亮身份自觉接受群众监督，充分发挥党员先锋模范作用。三是党内生活亮特色。孙村派出所每周坚持召开所务会，以开展政治理论集中学习为第一议题，通过开展政治理论学习活动，将学习成果转化为履职尽责的行动自觉。四是党建工作亮标准。率先在全局建立起“党建”文化宣传示范长廊和廉政文化长廊，积极拍摄党建工作宣传纪录片、廉政警示教育片等，突出“党建带所建”实效。

坚持以防为主，创建共享共治“平安镇”。一是坚持深入推进开展“1、3、5分钟”治安防范工作法不动摇。孙村派出所坚持每日组织群防群治力量开展巡逻防范工作，让巡逻警力在动中备勤、快速反应，同时提高见警率、压降发案、增强震慑力，将“白天见警车、夜晚见警灯”的要求变成实实在在的行动，自行动开展以来实现各类案件发生率连续下降。二是坚持顶格深入开展安全防范宣传工作不动摇。孙村派出所组织全警通过入户走访、警民恳谈、校园法治课等形式，依托警民议事厅微信群、村居大喇叭等载体，突出加强对群众的法治宣传，结合社区走访和巡逻工作，在重点时段对重点水域进行防溺水巡查和宣传，用群众看得见的行动切实守护辖区群众的人身安全。三是坚持创新做优旅游安保工作不动摇。孙村派出所盘活用好赤沙警务室守护服务国家4A级景区马仁奇峰职能，灵活运用警力随景区游客数量变化的“潮汐警务”模式，将有限的警力发挥出最大的效能，保持了景区自2020年以来零发案的良好态势。2020年10月孙村派出所赤沙警务室在全省率先实行交通安全“所队协作”机制，积极探索农村道路交通管理新模式，推进农村派出所参与前期交管和事故调解工作，形成“一条主线、两个延伸”的良好格局。

坚持民意为先，践行为民服务“不打烊”。孙村派出所紧紧围绕以人民为中心，坚持精准警务理念。一是主动将派出所窗口服务融入到镇行政服务中心，建立为民为企服务“一站式”窗口，方便群众和企业办事。二是积极探索“互联网+公安政务服务”新模式，让数据多跑路，群众少跑路。三是定期走访收集辖区企事业单位需求并及时回应，开展集中办理居住证等上门服务工作。主动联系相关部门为景区民宿业主开展特种行业许可证评估和送证上门服务，落实涉企警情“三必”（必建档、必回访、必见效）措施，健全完善涉企案件快速流转、快速反应、快速应对工作机制，畅通内部涉企警情信息通道，第一时间受理处置企业反映的各类报警报案求助，做到有警必接、出警必速。

坚持源头治理，构筑“枫桥经验”新格局。一是始终坚持以人民满意为出发点，积极践行“我为群众办实事”的理念开展基础工作。社区专职民辅警主动深入社区、村组了解走访群众，全力帮助群众解决困难，化解矛盾，架起了警民互动的“连心桥”。二是联合各类调解资源，组建“特色”调解队伍。孙村派出所在属地党委政府的大力支持下，积极探索矛盾化解多元化和力量向村居一线下沉的举措，推动镇政府将一批有基层工作经历、群众工作能力突出和在当地威望较大的老党员、老干部配备为驻村调解员，拓展矛盾纠纷化解渠道和途径，及时回应群众矛盾纠纷调解需求,将矛盾纠纷发现在初始、解决在萌芽，取得了良好成效。三是建设有力调解阵地，搭建“特色”调解平台。孙村派出所坚持发挥网上警民、警企议事厅前哨作用，及时回应群众网上诉求，网下跟进化解，利用所内老书记人民调解工作室，协同镇司法所和综治办等部门，形成化解矛盾多元化的社会合力。未发生一起因调处不及时或调处不当引发的涉警纠纷和“民转刑”案件，群众对“警民联调”的知晓率、首选率、满意度不断提升。