近年来，安徽边检总站马鞍山边检站贯彻长三角一体化国家战略、紧扣移民管理治理能力治理体系现代化脉搏，扎实创建“红领智守”党建品牌。“红领”即“红色（党建）引领”，包括“红色思想引领”“红色组织引领”“红色党员引领”三层内涵；“智守”即“运用才智守卫国门”。“红领智守”寓意党建引领创新创优，确保国门口岸安全无虞、护航经济社会高质量发展。

打造队伍建设“新引擎”

为探索党员教育新路子，马鞍山边检站首创区分层次、创新形式和学用结合 “三步走”做法，搭建“优享”“实境”“阵地”“群众”四个课堂，组织所属人员“打卡”小岗村、薛家洼等红色“地标”，慰问抗美援朝老战士及烈士亲属，邀请英模典型来站分享交流。2021年以来，该站累计组织各类学习活动100余次，持续推动党史学习教育常态化长效化。

该站还持续创新党委理论中心组、政治轮训、支部“三会一课”等学习形式。在全国移民管理系统率先开展“政治体检”，通过教育检视、体检诊断、整改提升帮助党员探寻“初心”、找准“病症”、强化“衷心”，为党建工作开展注入了新活力。

搭建联创联建“新平台”

4月27日，“国门党建”联合研究机制第一次联席会议在马鞍山边检站召开。共青团马鞍山市委、安徽工业大学马克思主义学院、宝武马钢集团营销中心等7家驻地单位加入该机制。

据悉，“国门党建”联合研究机制是该站2022年度一项党建重点工程，旨在从载体搭建、理论宣讲、课题研究、宣传推介等角度共同探索“互学、互促、共通、共享”党建工作新模式。

为持续深化“我为群众办实事”，该站以口岸涉外法律服务中心为载体，为国际船员、码头工人等提供涉外法治宣传、法律咨询、法律援助等涉外法律服务。牵头成立移民事务服务站，为出入境人员提供边检行政许可办理、江海直航出入境业务咨询等“一站式、全时段”便民服务。累计派出党员突击队600余人次参加驻地疫情防控、抗洪抢险、文明创建等志愿活动。

锚定智守国门“新路径”

“只要‘刷脸’就能进出，太方便了！”这是该站口岸人脸智能分析管控系统投入使用后，马鞍山港口集团作业工人的感受。

在口岸，该站牢树“管理优先”理念，探索构建“口岸巡查+电子监管+企业协管+船方自管+情报预警”口岸监管新模式，运用人脸智能分析管控系统实现口岸人员车辆精准管控，将党小组与执勤编组相结合，总结小单元技战法，抽调党员骨干建立大数据研判中心，推动智慧警务见实效。

围绕边检主业大力涵养“工匠精神”，该站建立了“智创”工作室，通过召开“金点子”集思会、专利建设研讨会，深化与驻地科创团队合作机制等手段，推动所属人员创意落地生根。目前，8项成果已获批国家专利，创新创优之花绽放在皖东国门。