本报讯（通讯员 王莽）“面对别有用心的腐蚀、围猎，党员干部应当如何保持清醒、洁身自好？今天，我们请了一群特殊的人为大家现身说法……”7月6日，淮北矿业集团朱仙庄矿召开新提职及调整人员廉政谈话会，参会人员集体观看了廉洁警示教育片《人生得失，一念之差》《拒腐从一个红包一顿吃喝做起》《斩断围猎之手》，为新提职及调整人员打好廉政“疫苗”，上了一堂特别的廉洁教育课。

近年来，该矿始终筑牢廉政防线不放松，廉政谈话谈到深处，谈到内心，谈到真正提醒警示某些党员干部。在坚持高压惩治不敢腐、健全制度不能腐的同时，注重将日常教育与集中教育相结合、正面引导和警示教育相结合，不断厚植党员干部理想信念和初心使命，构筑不想腐的思想堤坝。

加强政治思想引导，发挥“大宣教”作用，把理想信念、初心使命教育、纪律教育纳入党委中心组学习、党支部“三会一课”重点内容，补足精神之钙，增强防腐拒变能力。强化责任意识教育，结合监督检查、审查调查、巡视巡察发现的问题，督促矿党委班子成员履行“一岗双责”，及时约谈分管单位主要领导，问题突出的单位由党委书记重点约谈。强化警示教育，加大反腐形势宣传和案件通报曝光力度，组织收看典型案例警示教育片，开展党风廉政建设宣传教育月活动，组织党员干部深入学习党章党规党纪和国家法律法规，建设廉洁文化，倡导崇廉尚廉风气，营造矿井良好的政治生态。

“今后，像这样的廉政谈话将会成为常态。”该矿纪委负责人表示，“开展集体廉政谈话，是落实全面从严治党政治责任、严肃党内政治生活、强化党内监督的重要手段，体现了教育在先、预防在前的原则，是对党员干部真正的关心，真正的爱护。今年是政治大年，在关键节点对党员干部进行廉政谈话，及时提醒，早打招呼，能够使党员干部感受到党组织的监督和纪律的约束，切实将责任意识、廉洁意识内化于心、外化于行。”