宁国讯（记者 梅觉明 通讯员 江萍）7月12日，记者从宁国市委政法委获悉，近年来，宁国市委政法委坚持把培养、教育、管理年轻政法干部作为一项系统性、长期性工作来抓，从思想、作风、实践等方面着手，从严从实把好年轻政法干部思想关、教育关、监督关，为年轻政法干部扣好忠诚担当、廉洁从政“第一粒扣子”。

严把年轻干部思想关，忠诚干净铸铁军。牢牢坚持党对政法工作的绝对领导，深入开展多种形式的政治教育，切实筑牢政治忠诚。该市市委书记、纪委书记定期给政法干警上党课、做廉政报告，全覆盖开展政治轮训，多轮次举办应知应会知识闭卷测试。创新建立政法系统领导干部、年轻干部“双领学、双研讨”制度，开展“年轻党员上党课”系列活动，定期组织年轻党员畅谈理想信念、对党忠诚、真抓实干，经常性安排年轻干部研讨交流，全面提升政治理论水平。组织年轻干部观看警示教育片、参观廉政警示教育馆、现场参加职务犯罪庭审活动，通过鲜活案例警醒年轻同志吸取教训，不断筑牢崇廉拒腐的思想防线。

抓实年轻干部作风建设，严管厚爱强队伍。该市严格把好公私标尺，利用机关干部会议、党员大会等会议开展“逢会必廉”，加强党纪党规、法律法规的学习，不断提高法治思维、底线思维意识。完善机关考勤、内部管理、学习宣传等工作制度，进一步提升机关效能建设。结合组织生活会、主题党日、民主评议党员等活动，引导年轻党员在党内生活中勇于自我剖析，开展批评与相互批评，不断提高能力素质。用好约谈利器促进履职尽责，对年轻同志出现的倾向性、苗头性问题及时提醒。坚持正向激励，大力选拔培养年轻干部，不定期开展谈心谈话，指明前进方向、激发干事创业热情。

强化年轻干部实践锻炼，比学赶超氛围浓。该市注重在疫情防控、文明创建、征地拆迁等急难险重任务中锤炼年轻党员干部，组建青年志愿服务队参与联系社区常态化疫情防控。强化在综治维稳、执法监督一线锻造年轻党员干部，不断提高群众工作能力，紧盯各类风险源主动出击，从苗头性、倾向性问题中洞察重大隐患，用大概率思维应对小概率事件，指导督促并一线参与各类重大矛盾纠纷和涉稳隐患的处置化解，努力把风险化解于无形，把复杂问题处理得“风平浪静”，不断推动年轻干部在“石上磨、事上练”。注重在完善工作机制，创新工作方法上激发年轻干部比学赶超、争先进位。2021年，该市第四次荣获“全国平安建设先进县（市、区）”，再次捧起全国社会治安综合治理最高奖“长安杯”，全市群众安全感满意度持续位于全省前列，营造出浓厚的政法工作氛围。