随着我国医疗卫生改革不断发展,全面加强党的建设是公立医院高质量发展的关键,坚持以人民为中心,是确保公立医院公益性的根本保证。全面贯彻落实新时代党的组织路线，加强公立医院党建思想政治工作，就要建立健全现代医院管理制度，把党建思想政治工作作为当前医院改革发展的主要工作，加强思想政治建设、领导班子建设、党风廉政建设、人才队伍建设、医院文化建设等工作，建设为患者放心、人民满意的公立医院，以党建引领公立医院高质量发展。

（一）强化党建引领 加强公立医院思想政治建设

强化党建引领，不断创新思想政治工作方法，深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想宣传教育，建立常态化政治理论学习制度，把医务人员思想行动统一到党中央的决策部署上来。认识到加强公立医院党建的意义，认识到党的政治优势和组织优势的转化，是推动公立医院的深化改革，是引领公立医院高质量发展的动力。加强医改政策学习，引导医务人员更新观念、积极投身改革，切实提高了思想教育实效，让“不忘初心、牢记使命”的主题教育入脑入心。

（二）强化党建引领 加强公立医院领导班子建设

加强党对医院工作的全面领导，推进全面从严治党，发挥党的引领作用。明确公立医院领导班子的主要职能，党委主要负责同志要认真履行第一责任人职责，履责情况要纳入考核内容。突出院党委“把方向、管大局、作决策、促改革、保落实”五大职能作用，班子其他成员要各负其责。在抗击新冠肺炎疫情等急难险重任务面前，党组织和党员带头奋战，树立起榜样，守护着人民群众生命和健康安全。

（三）强化党建引领 加强公立医院党风廉政建设

公立医院领导层担负着党风廉政建设的主体责任，要始终把党风廉政教育放在第一位，要加强警示教育，认真学习党的法规、条例、规定等。教育医务人员增强服务意识，引导医务人员牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，规范医疗服务行为的思想自觉和行动自觉。强化监督执纪问责，在医疗监督检查中发现违纪行为，纳入到纪检监察监督重要内容，惩治医疗过程中腐败问题，将作为落实全面从严治党的重要依据。公立医院党政领导班子成员要落实“一岗双责”，加强对医院内重点科室、岗位和人员纪律约束和监督管理，发现违纪违规行为，要给予相关责任人党纪政纪处分。建立完善医务人员医德考评制度，实行医德“一票否决”制，将医德表现与医务人员晋职晋级、岗位聘用、评先评优和定期考核等直接挂钩。

（四）强化党建引领 加强公立医院人才队伍建设

习近平总书记强调，“人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。”一切工作良好发展的根本是人才。公立医院是高知识、高科技、高风险行业，对发展中的公立医院人才尤为重要，所以医院的管理者要充分认识到人才就是财富，医院发展后劲就是人才的道理。这样就要制定好实施办法把人才管理起来，建立好人才培养、引进等方面管理制度。提高人才配置效能，充分发挥用人主体的主导作用，为医院高质量发展提供人才保障。同时也要注重解决人才的生活问题，让各类人才舒心生活、安心工作、专心发展。

（五）强化党建引领 加强公立医院文化建设

以思想政治工作为基础，增强员工的凝聚力。实施党建带团建的工作模式，开展各项体育活动，如：羽毛球赛、篮球赛等活动；开展建党节等节日演讲比赛、技能操作比赛、党纪党规知识抢答赛等丰富多彩的活动。医院文化是党建思想政治工作的“推动剂”，是员工引以自豪的传统的医院文化，结合党建思想政治工作方式是创新新时代的医院文化。而医院工作是引导医务人员弘扬和践行敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆的崇高职业精神，塑造医术精湛、医德高尚、医风严谨的行业风范。医务人员要更好地传承“救死扶伤”的精神，对自己一言一行要求严格，遵纪守法，亮出党员身份，做模范带头人，更好地推动社会形象及医院工作发展。

（六）强化党建引领 加强公立医院宣传教育

强化引导党建宣传，落实思想政治工作制度。加强公立医院宣传教育培训，要准确解读各项政策，提高政策知晓率，形成“党委领导、科室协同、医务人员广泛参与、群众支持配合”的良好局面。要密切关注及时回应社会的关切，营造良好的改革氛围。公立医院要加强正面宣传工作，做好新闻策划，抓重点、聚亮点，开展有力度的主题宣传，弘扬 “人民至上、生命至上”的理念，增强意识形态的凝聚力和影响力，有效发挥导向的作用，为医院改革发展更好地服务，坚持党的领导，加强党建引领。

（作者单位：六安市中医院）