所处环境不同、工作内容不同、成长履历不同……存在诸多不同的戍边移民管理警察与内陆移民管理警察之间，会碰撞出怎样的火花？

国家移民管理局《关于做好戍边人员家庭联络帮扶有关工作的通知》下发后，安徽出入境边防检查总站第一时间与驻守艰苦边远地区的安徽籍戍边民警结对帮扶，常态化开展走访慰问，着力解决转改落户、家属就医、子女入学等难题，消除戍边民警后顾之忧。

在此过程中，该总站注重牵线搭桥、跟踪指导，促使青年民警与戍边民警建立密切联系，沉淀深厚友谊。

如今，他们之间不再局限于生活上“我帮你”，还拓展成思想上“互激励”、业务上“共促进”。这种由“单向帮扶”到“双向奔赴”的转变，已经成为该总站助推青年民警成长的新引擎。

线上·线下

4月1日，全国移民管理机构举行首次检查员专业能力等级证书颁授仪式，同时获评初级检查员的马鞍山出入境边防检查站民警王立学和红其拉甫出入境边防检查站民警田野，通过视频互相祝贺。

田野是马鞍山边检站帮扶的戍边民警，是名“90后”。该站指定与其年龄相仿、同样身处异乡的山东籍民警王立学作为他的帮扶联系人。平时，两人经常在微信上互动，谈工作、话生活、聊爱好……这次检查员专业能力等级考试，两人由于都是从事政工岗位，本可以不参加,但在一次聊天中，田野说：“艺多不压身，检查员专业能力是看家本事，一起报吧！”在田野提议下，两人报了名。

备考期间，分别驻守江港与陆路口岸的王立学和田野，经常交流各自口岸业务特点，帮助对方更为直观、全面地了解业务工作。有检查员岗位经历的田野，还多次为王立学讲解知识难点，提供学习资料。

“手头工作确实多，那阵儿还忙活正规化建设试点任务，没想着报名。”王立学说，备战考试，田野给了自己很大鼓励。

提起王立学，田野则表示：“认识时间虽不长，见面也不多，情义却很铁，特别是为我家忙前跑后，让我省了不少心。”

信里·信外

在一次赴新疆边境参观学习中，合肥出入境边防检查站执勤二队原教导员康佳佳结识了伊犁边境管理支队安徽籍民警蒋剑。

第一次远赴边疆，康佳佳被戍边战友“艰苦不怕吃苦”的精神深深打动。回到单位后，两人经常采用最原始却也是最真挚的书信方式来往。

风雪里巡边、暴雨中救援、沙尘下坚守……通过蒋剑细腻的笔触，康佳佳的思绪数次被带回那漫漫边境，也从蒋剑的戍边故事中汲取着力量。

西北之行四个月后，新冠肺炎疫情暴发，合肥口岸面临巨大防疫压力。一线民警连续奋战、身心俱疲，紧张焦虑情绪迅速蔓延。对于康佳佳来说，做好民警思想工作尤为重要。

戍边民警结对帮扶工作启动后，由谁担任蒋剑的帮扶联系人？翻阅民警花名册，合肥出入境边防检查站办公室主任杜璞的目光，停在了与蒋剑颇有渊源的康佳佳的名字上。

自此，两人交流更为密切。康佳佳多次前往蒋剑家走访慰问，尽己所能帮助蒋剑解决家中困难。多年从事政治工作的他，还为刚调整到政工岗位的蒋剑提供业务上的指导。年初以来，蒋剑因表现优秀，荣立个人三等功。康佳佳也被提拔至总站机关。

今年春节，蒋剑又寄来一封信。这次是托康佳佳转交给合肥边检站党委的一封感谢信，随信寄来的还有一面“结对帮扶情系千里边关 纾难解困传递家乡温暖”锦旗。

“在信息化浪潮奔涌的网络时代，信件里的问候变得日益稀缺；在情感表达方式多元化的今天，文字里的温暖显得格外珍贵。”康佳佳说，这些信件不仅见证他和蒋剑的情谊与成长，更连接边疆与家乡，他将永远珍藏。

互敬·互进

李有强原是云南临沧边境管理支队安徽籍戍边民警，在边疆工作16年。在安徽边检总站对其联络帮扶中，李有强了解到，铜陵出入境边防检查站民警杜明礼曾是援藏民警，有五年艰苦边远地区工作经历。同有戍边情结、彼此崇拜的两人，很快成为无话不谈的好朋友。

国家移民管理局干部调动政策出台后，杜明礼更是经常和李有强通话。“山高有盼头，路远有劲头，不断攀登，一定能看见最美的风景。”杜明礼的这句话，给了李有强很大动力。

去年9月，李有强调回安徽边检总站。更令李有强感到惊喜的是，他刚好被分到杜明礼所在的铜陵边检站。两人从倾心相交的好友，成为携手并肩的战友。

然而，从边境管理支队到港口边检站，面对业务上的巨大差异，李有强感到无从下手。杜明礼主动当起他的业务“老师”，利用闲暇时间为他补课。与此同时，李有强也发挥边境工作优势，为杜明礼介绍边境非法出入境典型案例，使他在办理案件时更为得心应手。不久前，铜陵出现疫情，两人都申请前往社区支援，共同战斗在抗疫一线。

一次次深入互动、一次次真情帮扶，如同打开一扇扇窗户……该总站政治处主任赵岩松介绍，总站充分把握岗位相同、经历相似、年龄相仿、性格相投等特性，促使青年民警与戍边民警通过联络帮扶这扇窗，增进交流、取长补短，不断开辟青年民警成长新路径。