濉溪讯（辛洁君）今年以来，濉溪县公安局坚持从“三个全面”推动从严管党治警走深走实，警营风气持续向好、队伍战斗力不断提升。评选出全省公安机关“枫桥式公安派出所”1个、一等功集体1个。

扛稳抓牢主体责任，全面强化部署落实。该局成立全面从严管党治警领导小组，召开党委会专题研究《2021年全县公安机关党风廉政建设和反腐败工作意见》及清单，明确牵头单位和责任单位。根据党中央及上级党委关于党要管党、全面从严管党治党决策部署，研究制定《中共濉溪县公安局委员会全面从严管党治警主体责任清单》，明确责任分工，真正把监督责任、监管措施落到实处。认真落实领导干部双重组织生活、“三会一课”等制度；开展“四强”党支部和党建品牌创建活动，创建出新时代濉溪公安“打背包”精神、行走的党支部等党建品牌；贯彻落实民主集中制，集体讨论决定“三重一大”等事项；不断提高党内生活质量，一把手面向全警上1次党课。坚决履行民警个人重大事项报告制度，持续开展廉政风险排查防控，重点排查重点岗位、重点领域及其它可能引发廉政风险、违纪问题的苗头隐患，排查风险隐患2个。

持之以恒正风肃纪，全面从严管党治警。该局充分运用监督执纪“四种形态”，发挥公安特色大监督机制作用，及时查纠民警辅警违纪问题，推动全面从严管党治警向纵深发展，共党政纪处分14人。抓好中央八项规定精神落实，紧盯春节、端午、中秋等关键节点，常态化开展警风警纪、政风行风、执法执勤、廉洁自律等监督检查。共现场督察165次，发现和处置各类问题130条，提出督察建议28条。认真做好县委第九巡察组对公安局党委巡察反馈问题的整改，每月召开1次工作推进会，收集、整理并报送月度整改落实情况，在规定时间完成32项75条问题整改。建立党建、党支部工作、教育整顿三个联系点制度，局党委到分管联系点督导调研2次。落实谈心谈话制度，对发现苗头性、倾向性问题，及时做好提醒谈话和防控措施落地，对受处理、受处分的民警，适时开展“暖心”回访。

政治建警教育强警，全面促进队伍建设。该局从严落实“第一议题”、党委理论中心组等学习制度，开展集中研讨17次。充分运用“公安大讲堂”“学习强国”等学习平台，举办政治轮训班、领导干部示范培训班、法制员培训班，加强党规党纪党风党性教育和法律素养教育。精心组织开展新一轮深化“三个以案”警示教育，编印一本民警违纪违法警示录，用好一个警示教育基地，组织全局民警集中观看《警钟》等警示教育片，定期召开违法违纪案件通报会。大力营造宣传英模、学习英模、崇尚英模的深厚氛围，加强正面典型选树，每年组织评选一次“最美警察”，组织开展向全国扫黑除恶专项斗争先进工作者刘洋学习活动，有效激励民警辅警担当尽责、公正清廉、拼搏奉献。落实暖警举措。全面推进“五优工程”建设，严格落实年休假、年体检、因公负伤快速救治、伤亡保险、民警重大疾病救助和“从警纪念”制度，健全完善民警依法履职免责、不实举报澄清等制度，坚决维护民警执法权益。坚持“好干部”选用标准，严格落实《党政领导干部选拔任用条例》，11名35岁以下优秀青年民警走上领导岗位。