安徽商报
2021年07月16日
美丽安徽
第07版:

2021半年报——“圈与链”之三

二十多个岗位只招“博士”

合肥一企业硬核招聘 高端人才抢夺“白热化”

本报讯(安徽商报融媒体记者 梁巍 通讯员 张梦怡) 7月11日,国内量子计算龙头企业合肥本源量子贴出“高端人才招聘信息”,二十多个岗位在“学历层次”一栏要求清一色的“博士”。

安徽商报融媒体记者注意到:本源量子此次招聘的岗位均与量子计算有关,从底层开始分布在量子芯片、量子测控、量子软件和知识产权与商务各个部门,岗位大类中锁定“专家”“科学家”。

“一次性放出近二十个岗位,全部要求博士,印象中在合肥还是第一次。”合肥高新区一家上市公司HR表示。

“跟一般岗位比起来,这些岗位要求比较高,不仅需要有强大的理论知识,还需要有基础研究的经验和应用开发落地的能力。”本源量子HR王莎莎告诉安徽商报融媒体记者,“比如芯片中心,我们现在急需的是量子芯片设计专家,芯片制程专家和芯片表征专家。”

实际上,在合肥迈入“万亿俱乐部”之后,不少行业对于高端人才的抢夺正在日趋白热化。其中,芯片、人工智能、量子、汽车产业正在成为招聘热点。

智联招聘最新出炉的2021年夏季求职期十大高薪行业显示:除了常年位居第一位的基金/证券/期货/投资行业之外,电子技术/半导体/集成电路行业已跃居第二位(平均薪酬10263元/月);计算机软件跃居第四位;汽车行业位列第六位;计算机硬件位居第十位。

7月9日,腾讯宣布在安徽省合肥市建设腾讯(合肥)智慧产业总部基地正式揭牌,将重点建设研发平台集群、腾讯云启(合肥)产业基地、腾讯智慧产业长三角(合肥)智算中心等。腾讯表示:将在合肥智慧产业总部基地集聚超过3000名研发人员。

这令不少合肥高新技术企业深感人才竞争的残酷。“3000人不是个小数目。腾讯如果用招聘拿走这3000人之后,还会留下多少高端研发人员给我们?”一位不愿透露姓名的企业高管告诉安徽商报融媒体记者。

智联招聘在线数据显示,合肥地区2021年夏季求职期的平均薪酬为8694元/月,较上一季度薪酬上升3.2%,同比增速达到7.8%,在全国38个主要城市的薪酬水平中排在第18位。

“从全国来看,今年二季度,合肥社会经济、民生发展势头依然良好。就业市场方面,虽然春季招聘旺季进入尾声,但求职者简历投递行为仍在上涨,带动就业竞争加剧。”智联招聘相关人士告诉记者,他同时表示:“这也显示出合肥的产业活力。”

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