“这次校外实习，是一次宝贵的成长经历，让我走出校园、走进一线，开阔视野，深化专业认知，提升了综合素养，促进了理论与实践的深度融合，为我今后的职业发展和人生成长厚植根基。”近日，在“心有所蜀·英才实践”中国科大学子赴蜀山区社会实践总结暨青年交流沙龙活动中，多名科大学子畅谈暑期实习体会和收获。

“心有所蜀·英才实践”是蜀山区创新打造的人才工作特色品牌活动，由区委组织部（区委人才工作局）与中国科大就业指导中心共同组织，采取“岗位实习、研学调研、咨政建议”相结合的方式，引导青年学子走进地方，在基层一线经风雨、见世面、长才干。

7月10日，中国科大与蜀山区实习实践基地揭牌，标志着校地双方正式建立常态化合作机制，为后续学子实践、实习实训、产学研对接、青年招引工作奠定坚实基础，打通了实习实践、产学研转化、招才引智全链条通道。随后首批55名科大学子走进蜀山，开展为期1个月的社会实践。这是中国科大单次赴同一区域实践规模最大、人数最多的一次。

根据学生专业背景和个人意向，蜀山区整合机关、园区、企业等资源，精心准备涵盖区直部门、乡镇街道、科技创新一线等多行业、多领域、多层级的岗位，为科大学子精准匹配实践岗位，让学子立足实践、深耕所长。

为期1个月的实践历练，让科大学子完成了对蜀山科创前沿、产业一线与乡村田野的全景式探访。他们走进老乡鸡总部基地，了解传统餐饮龙头如何通过数字化与供应链升级实现品牌跃升；在青阳路社区，沉浸式体验庐州面塑、葫芦雕刻等非遗代表性项目，在指尖技艺中触摸蜀山的人文温度；在大、小岭南，在乡风文明馆了解蜀山乡村之变，在庐州土陶非遗课程中触摸文化根脉。

魅力蜀山，首创之区。学子们还走进各类科创载体空间，感受蜀山“全域科创”的脉动。在省市共建的中国环境谷，了解集聚环境科技企业超400家的基地，从技术研发到装备制造的全产业链生态；在人工智能大厦，近距离接触大数据等前沿技术应用场景；在中国电科38所老厂房改造而来的1986科创园，感受“上楼创新、下楼生活”的科创生态。他们还走进墨测科技、幻刃科技、可视科技、智地感知等重点企业，沉浸式观摩从技术研发到产业落地的完整链条。

从实验室到展陈空间，从科创载体到产业地标，再到车间厂房、田间地头，这场校地“双向奔赴”的深度感知，也是蜀山区用心服务青年人才的生动注脚。“实习实践中穿插参观研学，是希望同学们换一个视角感受蜀山的更多面，也希望大家在集体活动、共同体验中加深对这片土地的情感联结。”蜀山区委人才工作局相关负责人介绍。

实践增长才干，基层淬炼青春。从课堂走向一线，科大学子们对机关运行、政策落地和基层实际有了真切感知，深化了对国情民情的认识，提升了解决实际问题的能力，增强了社会责任感和家国情怀。他们积极以专业优势服务地方，围绕产业发展、基层治理、政务服务等，形成了一批咨政报告和意见建议，为地方经济社会发展和治理效能提升注入青春智慧。

在蜀山区委宣传部实习的同学为区融媒体中心撰写《AI赋能蜀山区融媒体中心建设建议》，其中多条已获采纳。有的同学参与编写《蜀山区检验检测产业调研报告》，并围绕环科大产学研转化、人工智能规范应用等形成专题报告，为有关单位决策和工作改进提供参考。

中国科大相关部门负责人表示，将立足高校人才培育、科研创新优势和蜀山产业发展、基层实践优势，以环科大科创服务中心为纽带，合力打通人才培养、社会实践、就业创业的贯通式培育链条，以校地深度融合赋能蜀山区经济社会高质量发展。

“本次实践活动的成功开展，为蜀山区高质量发展注入新鲜活力，也为更多优秀青年认识蜀山、选择蜀山、建功蜀山打开一扇宽阔的大门。”蜀山区委组织部负责人表示，将围绕深入贯彻落实“全域科创”发展战略，持续擦亮“心有所蜀”人才服务品牌，构建“实践+就业+创业”全链条体系，积极探索校地共生、科创共进、人才共兴的发展路径，努力打造“近悦远来、安居乐业”的人才发展生态。

依托区内高校众多、科教资源富集的独特优势，蜀山区深耕校地合作，以服务促交流、以交流促合作、以合作促发展，创新“科创＋城市更新”模式，环绕高校院所建设科创驿站或产业园区等载体，实现“建成即运营，开园即开业”。常态化开展“蜀山科创行”，深化与高校院所、科研机构协同联动，与安徽农业大学合作“健康营养谷”项目，与安徽医科大学共建“科里科气”驿站安医大站，构建常态化的校地企合作机制，加强人才交流，深化科产融合，赋能全域科创。