近日，宿州市萧县纪委监委组织30余名重点领域年轻干部走进法庭，将庄严肃穆的庭审现场转化为廉洁警示教育课堂。近年来，该县纪委监委立足干部队伍建设长远发展，聚焦年轻干部成长重点环节，从源头防范化解年轻干部廉洁风险，护航年轻干部稳步成长、廉洁履职。

该县纪委监委坚持关口前移、抓早抓小，将廉洁教育融入干部教育培训体系，依托新录用公务员初任培训等主体班次，精心打造“纪法解读+典型案例+行为指引”教学体系，推动其内心从“看客”的旁观心态向“局中人”的责任意识转变，实现自查自纠、举一反三。

紧盯年轻干部起步之初的关键期，结合年轻干部岗位特点和成长现状，该县会同司法机关建立信息共享模式，量身定制靶向化、精准化庭审旁听计划，不断提升警示教育的针对性和震慑力。通过旁听职务犯罪案件庭审、廉政教育展厅沉浸式讲解、观看本地典型案例警示教育片等形式，该县以“看得见的教训、听得见的警示、触得着的敬畏”，打破年轻干部“腐败离我很远”的错觉，助力其在正确的轨道上跑出干事创业的“加速度”。

依托革命老区红色底蕴和“中国书画艺术之乡”的文化禀赋，结合“七一”、国庆节等契机，该县组织年轻干部开展红廉教育，让崇廉尚洁、克己奉公的理念在潜移默化中浸润心田。 （吴鹏 董晴）