在舒城县，双职工家庭“带娃难”问题正通过产教融合找到新解法。当地整合幼教资源，组建皖西南托幼行业产教融合共同体，推动托育人才培养与行业需求精准对接，有效缓解托育资源紧缺难题。

近年来，舒城职业学校深化产教融合，创新人才培养模式，在升学就业、技能竞赛、社会服务等领域取得多项突破，为区域发展输送了大批高素质技术技能人才。

学校以“红圃先锋·多彩舒职”党建品牌为统领，创新打造“123N”党建工作模式。全年开展“党员示范课”“红色研学”“党建共建”等活动20余场次，为学校高质量发展注入“红色动能”。

为了助力舒城县区域产业发展，学校深度推进产教融合，成功入选安徽省首批县域产教融合体培育项目——舒城县智能制造产教融合体，联合本地龙头企业共建智能制造实训中心，年培养高素质技术人才300余人；获批第三批全国学校急救教育试点学校，开设急救课程，打造特色实训室，全面提升学生应急救护能力。

学校在升学就业上双轨并进，人才培养质量再攀高峰，通过深化校企合作，学校与长三角地区及本地50余家优质企业共建实习就业基地，定向输送千余名实习学生。学校师生在省级以上技能赛事中频频斩获佳绩。

从托育服务到智能制造，舒城县正以产教融合的生动实践，书写职业教育服务区域发展的崭新篇章。（杨晓峰）