（▷上接01版）优化改进综合考核工作，合理设置关键性、引领性指标，进一步突出高质量发展标尺，引导干部为人民出政绩、以实干出政绩。

激励勇担当，全力往前赶。我省运用季度工作会议这一载体，聚焦经济运行、创新型省份建设、长三角一体化发展等重点任务，逐项晾晒工作进展和实际成效，不断激励先进、鞭策后进。同时，扎实开展不担当不作为问题专项整治，聚焦项目建设、营商环境、民生服务等重点领域，查摆整改突出问题。

长三角一体化发展，是安徽发展的最大机遇、最大红利。借长三角东风、搭一体化快车，我省主动靠上去、精准接上去、全力融进去，拓展“朋友圈”，延伸合作链，推深做实长三角一体化干部人才“1+4”交流平台，与沪苏浙互派厅处级干部挂职锻炼，有序选派干部人才跟班学习。

严密组织体系 推动全面进步

中国科学技术大学党委、潜山野寨中学党总支……近日，经逐级推荐、组织考察、征求意见、综合比选，我省公示了一批全国“两优一先”拟推荐对象。

基层是党的执政之基、力量之源。我省牢固树立大抓基层鲜明导向，持续增强党组织政治功能和组织功能，引领党员守初心、担使命，推动基层党组织全面进步、全面过硬。

严密的组织体系，是党的优势所在、力量所在。适应经济社会发展变化，全省各级党组织创新设置形式，优化组织功能，扩大组织覆盖面。

新兴领域是党的建设不可或缺的重要阵地。全省突出抓好新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设，组织1.5万名党建工作指导员常态开展“问题帮办、助企发展”活动，采取单建、联建等灵活方式扩大党的组织覆盖和工作覆盖，持续增强党在新兴领域的号召力凝聚力影响力。

支部强，一强百强；支部过硬，一呼百应。近年来，各地紧盯党组织软弱涣散问题，抓要害、出实招、补短板，建立健全定期排查、合力帮扶、督查问效、巩固保障等措施，实施支部建设提升行动，推广“星级支部”创评等分类管理经验，不断激活“神经末梢”。

党建引领强根基，乡村振兴绘新景。全省持续加强乡村干部队伍建设，实施皖北地区乡村振兴“对标提能”专项行动，优化驻村第一书记和工作队管理，推动9759名驻村干部沉在村里扎实干。因地制宜发展新型农村集体经济，去年全省村均经营性收入超70万元，涌现出“一村一工坊”“党组织领办合作社”等一批典型经验。