“线多面广、力量分散、人情干扰”一直是困扰基层监督的“老大难”。为破解这一难题，近年来，滁州市来安县纪委监委全面整合基层监督力量，科学优化纪检监察协作区设置架构，在原有协作区基础上，增设1个协作区，进一步推动监督重心下移、力量均衡分布。

为实现攥指成拳、协同作战“化学反应”，该县纪委监委构建“纪检监察室+协作区+村级纪检委员”县乡村三级联动工作模式，围绕养老服务、高标准农田建设、就业补助等重点领域开展跨区域交叉检查、联合办案，深度参与群众身边不正之风和腐败问题集中整治等重点工作，推动基层纪检监察监督执纪执法工作提质增效、走深走实。

来安县纪委监委建立健全业务培训、交叉监督、联合办案、考核评比等配套机制，促进工作分享交流，定期评价工作成效，推动协作区从“临时抱团”向“常态长效”转变。

同时，该县注重在协作中练兵、在实战中提升，安排协作区干部参加省、市纪委监委“视频讲堂”，常态化组织协作区干部参与专案专班和巡察工作，机关办案骨干还根据协作区实际需求，定期开展“送学上门”，围绕日常监督、审查调查、信息宣传等加强培训。

今年以来，该县已组织协作区干部到审查调查一线跟班锻炼17人次，在“传帮带”中增长本领，激活基层纪检监察工作“源头活水”。

（周永栋 吴秀平）