最近，有领导干部指出，“有些旧账梳理出来，是前四五任留下的烂摊子，也得理……理旧账也是政绩。”这番话引起社会热议。

有的领导干部以岗位调整为借口，对一些历史欠账、遗留问题、未竟承诺视而不见、久拖不决甚至“击鼓传花”，久而久之，留下不少烂摊子、半拉子工程。“新官上任三把火，旧账一本都不摸。”一句大白话，说出了部分地区新官不理旧账的现实问题。

这些干部之所以对旧账避之不及，源于政绩观错位、担当精神缺位。有的觉得理旧账是为前任扬名，为他人做嫁衣，不如自己另起“炉灶”划算；有的认为旧账往往牵涉众多、关系复杂，担心触碰矛盾、引火烧身。这些干部把个人得失看得比事业大局更重，把任期政绩看得比长远发展更重，与党的初心使命格格不入。

新官不理旧账，看似小聪明，实则大糊涂。旧账，可能是一项停滞多年的民生工程、一笔久拖未决的企业账款、一项未能兑现的政策承诺，也可能是一件反复上访的矛盾纠纷。旧账不会自行消失，听之任之，变成呆账、坏账，不仅让群众、企业深受其苦，也严重损害党和政府的公信力。

理好旧账是新官之责。岗位有更替，为官有任期，但是工作不能断档，责任不能断线。新官上任，接过的既是职务和权力，更是担子和责任，不能只算自己的“小账”，更要算好民心账、诚信账、发展账。要树立和践行正确政绩观，自觉为人民出政绩，以实干出政绩，一以贯之做好前后衔接，接好事业发展的“接力棒”，把既定的发展蓝图绘到底。

理好旧账也是政绩。清理“旧账”表面是还历史的债，实质上是铺未来的路。一些地方通过清理拖欠账款、兑现政府承诺，营商环境显著改善，市场预期更加稳定，发展活力得以激发；通过化解长期信访积案、兑现对群众的民生承诺，社会隐患得以消除，干群关系更加和谐，执政根基更为牢固。各级领导干部要牢固树立“守土有责、守土负责、守土尽责”的责任意识，把历史遗留问题当作分内之事、应尽之责，主动认领、全力化解，通过保持政策连续性稳定性，引导市场预期和信心保持稳定，推动各项工作稳步向前。

理好旧账需要制度托底。《中国共产党纪律处分条例》明确，党员领导干部对于到任前已经存在且属于其职责范围内的问题，消极回避、推卸责任，造成严重损害或者严重不良影响的，给予相应处分。对长期悬而未决的旧账、积案、难题，要敢于较真碰硬，盯住不落实的人、抓住不落实的事，对推诿扯皮、敷衍塞责、消极回避并造成不良影响的，严肃追责问责。要健全工作交接、承诺兑现、责任溯源等长效机制，把新旧任工作衔接做细做实，把重大决策、政策承诺、民生事项纳入规范管理，从源头上杜绝“乱留账、烂旧账”，用制度刚性确保工作不脱节、事业不断档、公信不打折。

政贵有恒，治须有常。一个地方的发展，离不开一棒接一棒的赓续接力；一项事业的成功，离不开一任接一任的苦干实干。每一位领导干部都应既谋好新事，又理好旧账，以“功成不必在我”的精神境界、“功成必定有我”的历史担当，真抓实干、接续奋斗，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。