“熟人社会监督难、案件查办难以深入。如今，协作区推行交叉监督、异地组队，发现问题更精准了。”在安庆市宿松县纪委监委一次工作例会上，河塌乡纪委负责人说。该县纪委监委将“室组地”协作机制建设作为深化改革、提升治理效能的突破口，推动基层监督从“分散作战”迈向“协同攻坚”，从“粗放监督”转向“精准治理”，着力破解基层监督难题。

提高基层监督效能，首先要打破各自为战的局面。县纪委监委从组织架构入手，将全县划分为5个协作区，搭建起协同作战新架构，打破部门壁垒和层级界限，配套建立“动态编组、一事一授权”机制，协作区主任可根据任务需求跨区域、跨领域调配人员，快速组建专业化攻坚团队，形成立体化协同格局。

针对监督针对性不强和办案质效不高等问题，县纪委监委推行“清单+派单”模式，年初制定《协作区年度监督工作清单》明确任务方向，日常根据阶段性重点动态派发《监督任务交办单》，让监督靶心更准、发力更集中。在案件查办环节，建立“质量双保险”机制，对疑难复杂案件启动“室组地”协作模式，围绕证据链、定性量纪等关键问题集体会商，凝聚智慧把控办案方向；案件移送审理前先经内部交叉“体检”，再由县纪委监委审理室抽查评查，形成“发现、整改、提升”的质量闭环。2025年，协作区累计开展监督336次，处置线索508件，立案252件，基层监督合力显著增强。

（张婷芳 邓谋）