为健全镇村干部监督管理体系，推动监督关口前移、抓早抓小，滁州市定远县西卅店镇党委、纪委立足镇村治理实际，创新推行镇村干部“三色”预警动态监督管理机制，以精准监督激活基层治理效能，着力锻造忠诚干净担当的基层干部队伍。

该镇构建“党建办牵头、多部门联动、全流程闭环”的监督格局，整合纪检、信访、执法大队等职能部门监督力量，全方位、多渠道收集干部履职尽责、廉洁自律、服务群众等方面的苗头性、倾向性问题信息，建立快速反馈机制，确保各类违规违纪隐患第一时间传递、第一时间处置。镇纪委全程牵头预警执行与跟踪问效，对发现的问题坚持“零容忍”态度，发现一起、查处一起、通报一起，截至目前，已累计发出蓝色预警25人次、黄色预警16人次，同时联动组织部门强化对预警对象的后续教育管理和整改督导，形成“发现问题-分类处置-督促整改-提升效能”的完整监督链条。

该镇始终秉持“抓早抓小、防微杜渐”工作理念，将“三色”预警作为破解基层监督“宽松软”的重要抓手，对轻微问题及时提醒、对苗头问题严肃纠偏、对倾向问题靶向整治，实现“预警一次、警醒一批、规范一片”的效果。同时，建立预警结果与年度考核、评先评优、职务晋升、绩效发放的刚性挂钩机制，推动全镇干部作风持续转变、服务效能显著提升。（王习武 范维君）